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Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2014
PLAN DE GOBIERNO DISTRITO DE SURQUILLO
PRINCIPIOS Y VALORES:
Principios:
La Dignidad de la Persona.-exige instaurar una gestión municipal inclusiva, con respeto y la tolerancia alas diferentes expresiones sociales y culturales.
El Bien Común.-El Bien Común implica la promoción humana en sus diferentes
ambitos.
La Subsidiaridad.-Pleno respeto a la autonomía de lasorganizaciones sociales de todo tipo y brindándoles su ayuda directa o indirecta.
La Solidaridad.-construir el porvenir colectivo en función a propósitos comunes e
Interesescompartidos.
La Participación.-implica la presencia activa de cada vecino en la toma de decisiones a nivel municipal.
Valores:
La Verdad.-una gestión municipal honesta y transparente.La Libertad.-garantía de la pluralidad y diversidad
La Justicia.-cumplimiento de las obligaciones de la autoridad municipal con
imparcialidad y evitando todo tipo de privilegios.
LaIgualdad Social.-garantía de una auténtica vocación de servicio
La Paz.-la máxima expresión del bienestar social que debe guiar y motivar a
una gestión.
VISIÓN DE DESARROLLO:Consolidar a Surquillo como un distrito poblado por habitantes sanos, educados,
Deportistas y cultos, con un alto grado de participación organizada con el municipio
Y con un desarrollo social yeconómico sostenido.
Que sea reconocido como un distrito moderno con gran desarrollo comercial de la zona centro sur de la ciudad de Lima, con mega centros y pequeñas y medianasempresas competitivas, satisfaciendo a sus habitantes y visitantes por su orden
, seguridad, limpieza, accesibilidad y belleza. Logrando un sentimiento, en los residentes, de orgullo de sersurquillano.
Trasparencia en el manejo de las cuentas, información permanente al vecino.
Fortalecimiento de los programas juveniles, deportivos, sociales y de la tercera edad.
PRINCIPIOS Y VALORES:
Principios:
La Dignidad de la Persona.-exige instaurar una gestión municipal inclusiva, con respeto y la tolerancia alas diferentes expresiones sociales y culturales.
El Bien Común.-El Bien Común implica la promoción humana en sus diferentes
ambitos.
La Subsidiaridad.-Pleno respeto a la autonomía de lasorganizaciones sociales de todo tipo y brindándoles su ayuda directa o indirecta.
La Solidaridad.-construir el porvenir colectivo en función a propósitos comunes e
Interesescompartidos.
La Participación.-implica la presencia activa de cada vecino en la toma de decisiones a nivel municipal.
Valores:
La Verdad.-una gestión municipal honesta y transparente.La Libertad.-garantía de la pluralidad y diversidad
La Justicia.-cumplimiento de las obligaciones de la autoridad municipal con
imparcialidad y evitando todo tipo de privilegios.
LaIgualdad Social.-garantía de una auténtica vocación de servicio
La Paz.-la máxima expresión del bienestar social que debe guiar y motivar a
una gestión.
VISIÓN DE DESARROLLO:Consolidar a Surquillo como un distrito poblado por habitantes sanos, educados,
Deportistas y cultos, con un alto grado de participación organizada con el municipio
Y con un desarrollo social yeconómico sostenido.
Que sea reconocido como un distrito moderno con gran desarrollo comercial de la zona centro sur de la ciudad de Lima, con mega centros y pequeñas y medianasempresas competitivas, satisfaciendo a sus habitantes y visitantes por su orden
, seguridad, limpieza, accesibilidad y belleza. Logrando un sentimiento, en los residentes, de orgullo de sersurquillano.
Trasparencia en el manejo de las cuentas, información permanente al vecino.
Fortalecimiento de los programas juveniles, deportivos, sociales y de la tercera edad.
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