Imagina, Diseña y Transforma

Módulo 1:

a) Caja con textura rugosa y decorados. b) Caja de apariencia desoxidada, con papel perforado.

 

Módulo 2:

a) Caja “agrietada”. b) Cómo “agrietar” una lámina ilustrada.

 

Módulo 3:

a) Falso esmalte. b) Imitación de óleo. c) Marmoleado. d) Imitación de raíz.

 

Módulo 4:

a) Jarrón con textura de granito. b) Decoración de un marco de poliuretano.

 Módulo 5:

Decoración de una figura de papel.

 

Módulo 6:

Plantillas: relleno y perfilado.

 

Módulo 7:

a) Imitación de la madera. b) Imitación de óxido de lapislázuli.

 

Módulo 8:

a) Imitación del bronce. b) Imitación del bronce enmohecido.

 

Módulo 9:

a) Decoración de figura de marmolina. b) Decoración de una greca de frutas.

 

Módulo 10:

a) Caja de maderateñida y decorada con Fommis. b) Imitación de barro cocido.

 

Módulo 11:

a) Imitación de plata vieja. b) Imitación de cobre viejo. c) Pie de lámpara barnizado. b) Marco de plata y pie de lámpara.

 

Módulo 12:

Jarrón matizado.

 

Módulo 13:

a) Máscara veneciana. b) Imitación de moho.

 

Módulo 14:

a) Caja “desoxidada” y matizada. b) Cesta con pañuelo.

 Módulo 15:

a) Jarrón envuelto en tela. b) Libro endurecido. c) Centro de mesa navideño.

 

Módulo 16:

Nacimiento navideño.

Equipo No. 2
1._Dinámica de grupos Enedina

La Dinámica de grupo es una designación sociológica para indicar cualquier número de personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto los unos con los otros, y que tienen un elemento encomún, con actitudes colectivas, continuas y activas.

La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos a finales de 1930, por la preocupación de la mejorar en los resultados obtenidos en el campo político, económico, social y militar del país; la convergencia de ellas, así como la teoría de la Gestalt, contribuyeron a fundamentar la teoría de la dinámica de grupos.
El psicólogo norteamericanode origen alemán Kurt Lewin fue el pionero en el estudio de los grupos. Su teoría del campo del comportamiento fundamentó no solo el estudio del comportamiento individual, sino también permitió la interpretación de fenómenos grupales y sociales.
La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como untodo y de cómo reaccionan los integrantes.
La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones personales.
Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de diversión que estimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o Tensión positiva.
El término "dinámica de grupos", tiene diversas acepciones:
Se refiere a todo conjunto de conocimientos teóricos que,fruto de numerosas investigaciones, ha llegado a definir, delimitar y dar carta de naturaleza científica a los fenómenos grupales, definiendo con claridad los grupos, su clases, sus procesos y todas las demás circunstancias y matices que lo caracterizan.
Dentro de los grupos se han identificado 4 prototipos clásicos, que, según su rol son:
• Portavoz
• Chivo emisario
• Líder
•Saboteador

2._Estructura de los grupos. Rafael

Los grupos no son masas desorganizadas. Tienen una estructura que da forma al comportamiento de sus miembros y hace posible explicar y predecir una buena parte del comportamiento de los grupos.
Existen varias variables estructurales:
• Liderazgo formal.- En general todos los grupos de trabajo tienen un líder (Gerente, supervisor, presidente,etc.)
• Roles o papeles.- Todos los miembros de un grupo asumen un rol o papel: conjunto de pautas de conducta esperadas y atribuidas a alguien que ocupa determinada posición en una unidad social.
• Normas.- Todos los grupos establecen normas, es decir, criterios aceptables de conducta que comparten los integrantes.
• Estatus.- Es la posición definida por la sociedad, o rango que los demás...