imaginario managerial

EL IMAGINARIO MANAGERIAL: EL DISCURSO DE LA FLUIDEZ EN LA SOCIEDAD ECONOMICA.
Se refiere a los imaginarios presentes en el mundo empresarial, donde estos muestran la imagen de la organización. Através de la literatura (considerada por los autores como la herramienta más adecuada)recopilan el imaginario de los gerentes, realizando un seguimiento histórico desde el capitalismo sólido,burocrático y jerarquizado al capitalismo liquido(el cual se fundamenta en la fluidez y redes).
Se afirma que lo “imaginario” tiene múltiples alcances en diversas áreas: políticas, sociales, antropológicas,psicoanalíticas, etc.; aun para entender la evolución del pensamiento administrativo es fundamental. Se dice que, la literatura administrativas con sus deficiencias y limitaciones es un refuerzo para losimaginarios simbólicos históricos-sociales. El concepto inapropiado de los gerentes clásicos enfatizando la masificación y rentabilidad dentro de la administración, fue causante de gestionesinfructuosas dando paso al llamado capitalismo duro, que parece en las guerras mundiales del siglo xx con características particulares como: la producción en serie, el contra del estado sobre la economía y elcrecimiento, entre otras.
Además, se señala que la cultura de conflictos entre patronos y sindicatos desplegada en ese momento se narra por la literatura gerencial, donde se evidencia o enmarca unproblema social, producto de la tensión burócrata; se pensaba también, que los problemas eran inconvenientes de gestión, si se mejoraba la gestión los inconvenientes sociales serian resueltos.
Afinales de los 60´s los mercados sometidos a una competencia agónica se fragmentaban de tal forma que la producción en serie era incapaz de satisfacer la demanda; una de las principales causas de estacrisis era el desarrollo tecnológico de Japón, que desequilibro los conceptos de manejo y control, por cambio y flexibilidad.
A través del tiempo el imaginario administrativo ha sido cambiante,...