imaginate ser feliz

Presupuesta familiar: organizar el dinero para las necesidades. (luz, vivienda, salud, agua, educación, etc.
Salario mínimo: 2.047,52 Bsf.
Administración: organización y dirección de recursoshumanos y materiales para lograr los fines propuesto mediante la utilización de un conjunto de procesos, esta busca satisfacer las necesidades mediante la realización de una seria de pasos.Planificación: establecer una serie de previsiones, estrategias mediante la cual organizamos nuestras actividades con la finalidad de lograr los mejores resultados.
Cuando planificamos debemos tener:
Que es loque queremos hacer.
Cómo lo vamos a hacer.
Cuándo lo vamos a hacer.

Salario: remuneración que corresponde al trabajador por la prestación de su servicio.
Pasos del procesos administrativo:
1.Diagnostico: procesos que permite indentificar los problemas a resolverse.
2. Planificación: consiste en determinar los objetivos.
3. Organización: determina el trabajo en equipo.
4. Ejecución: puestaen marcha de todo lo planificado.
5. Coordinación: orientación de las acciones para el logro de los objetivos.
6. Comunicación: compartir información con los integrantes del equipo.
7. Control yevaluación: el efuerzo que hacemos para asegurarnos que las actividades estén relacionadas con el plan establecido.
Proceso administrativo: sistema en donde todas las partes interactúan para lograr unresultado común.

Elaborar un plan:
a) Diagnóstico: indentificar el problema.
b) Problema
c) Objetivos: expresar la necesidad que se quiere resolver.
d) Estrategias: actividades para resolvertodos estos objetivos.
e) Tiempo: determina lapso que se estima para lograr los resultados.
f) Evaluación: indica los resultados finales.

Creación del hábito de estudio
Recreación: actividad quetiene por finalidad distraer al individuo.
Tiempo libre: tiempo en el cual estamos desocupados y desarrollamos actividades físicas intelectuales.
Normas para aprovechar el tiempo de estudio:
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