Imformacion
Páginas: 4 (981 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
CUESTINARIO DE FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
1.-¿ Quien es jornalero y por que se le denomina así?
Es la persona que con la edad legal suficiente y de forma voluntaria que presta susservicios al empleador a cambio de una remuneración y se lo denomina así porque trabaja por jornadas.
2.-¿Qué es el pago de la semana integral?
Es la remuneración de dinero en efectivo, deposito ocheque que realiza el patrono o empleador al trabajador obligatoriamente los mismos que serán pagados sábados y domingos ya que son días de descanso obligatorios con la misma cantidad acordadaentre elpatrono y trabajador.
3.- ¿Cuál es la diferencia entre horas suplementarias y horas extraordinarias?
La diferencia es en que las horas suplementarias son las que están fuera del horario normal detrabajo es decir de lunes a viernes después de la 8 horas de trabajo en cambio las horas extraordinarias son las que están fuera del horario de trabajo y se las realiza sábados y domingos.
4.- ¿Quées el salario?
Es lo que recibe el trabajador en dinero a cambio de sus servicios laborales ya que es u derecho del trabajador y una obligación del patrono.
5.-¿En que caso se puede y en que casoo se pude embargar la remuneración?
La remuneración de un trabajador puede ser embargada en el caso de que un trabajador no haya pagado las pensiones mensuales alimenticias dictada por un juez dela niñez y la adolescencia.
La remuneración no puede ser embargada por deudas adquiridas del trabajador como letras e cambio, pagares a la orden, etc.
6.-¿Por qué se le denomina descansoobligatorio?
Sele denomina descanso obligatorio porque se da después de las 40 horas semanales obligatorias es decir de lunes a viernes y que sábado y domingo se denominara descanso obligatorio tambiénserá descanso obligatorio las fechas festivas como son 1 de Enero, viernes santo, 1 de Mayo, 24 de Mayo, 10 de agosto, 9 de Octubre, 2 y 3 de Noviembre y 25 de Diciembre.
7.-¿Qué es el aporte...
1.-¿ Quien es jornalero y por que se le denomina así?
Es la persona que con la edad legal suficiente y de forma voluntaria que presta susservicios al empleador a cambio de una remuneración y se lo denomina así porque trabaja por jornadas.
2.-¿Qué es el pago de la semana integral?
Es la remuneración de dinero en efectivo, deposito ocheque que realiza el patrono o empleador al trabajador obligatoriamente los mismos que serán pagados sábados y domingos ya que son días de descanso obligatorios con la misma cantidad acordadaentre elpatrono y trabajador.
3.- ¿Cuál es la diferencia entre horas suplementarias y horas extraordinarias?
La diferencia es en que las horas suplementarias son las que están fuera del horario normal detrabajo es decir de lunes a viernes después de la 8 horas de trabajo en cambio las horas extraordinarias son las que están fuera del horario de trabajo y se las realiza sábados y domingos.
4.- ¿Quées el salario?
Es lo que recibe el trabajador en dinero a cambio de sus servicios laborales ya que es u derecho del trabajador y una obligación del patrono.
5.-¿En que caso se puede y en que casoo se pude embargar la remuneración?
La remuneración de un trabajador puede ser embargada en el caso de que un trabajador no haya pagado las pensiones mensuales alimenticias dictada por un juez dela niñez y la adolescencia.
La remuneración no puede ser embargada por deudas adquiridas del trabajador como letras e cambio, pagares a la orden, etc.
6.-¿Por qué se le denomina descansoobligatorio?
Sele denomina descanso obligatorio porque se da después de las 40 horas semanales obligatorias es decir de lunes a viernes y que sábado y domingo se denominara descanso obligatorio tambiénserá descanso obligatorio las fechas festivas como son 1 de Enero, viernes santo, 1 de Mayo, 24 de Mayo, 10 de agosto, 9 de Octubre, 2 y 3 de Noviembre y 25 de Diciembre.
7.-¿Qué es el aporte...
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