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Inicio :: Torreón miércoles 21 de jul, 2004

La situación económica del IMSS es insostenible
Por: MARÍA ELENA HOLGUÍN Y Cecilia Aguilar
LOS RETOS
El Instituto Mexicano del Seguro Social vislumbra un panorama complejo para mantener la seguridad social en el país, ante situaciones adversas que a continuación se describen:
* Una sociedad cambiante: En las próximas dos décadas habrá uncrecimiento de la población mayor de 65 años y aumento en la esperanza de vida, aunque la población en edad de trabajar seguirá siendo la misma que en 1980; además de la transformación en la composición de las familias, en las que predominará aún más la jefatura femenina.
* Mercado laboral fragmentado: En la actualidad, más de la mitad de la población económicamente activa, está fuera de la seguridadsocial, a causa de la ausencia de crecimiento económico y la informalidad.
* Un Régimen de Jubilaciones y Pensiones insostenible: el Instituto sólo podrá responder a sus desafíos si se modifica el RJP; de lo contrario, continuará el deterioro financiero de la institución hasta alcanzar un déficit superior a los 31 mil millones de pesos en el año 2006, aproximadamente.
* Dilema financiero y social:Las necesidades para el pago de la nómina del RJP y las proyecciones para la cobertura de gastos y prestación de servicios de salud a sus derechohabientes, requieren que el Instituto acelere la acumulación de reservas.
FUENTE: Informe sobre la situación financiera y riesgos del IMSS, 2003-2004
 

El IMSS no cumple a plenitud con su función social
Francisco Nava | El Siglo de Durango
ElInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pasa por una de las crisis laborales y financieras más graves que se arrastra desde el último siglo, situación que se ha agravado por el sostenimiento periódico del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) de los trabajadores de esta institución, y que en un momento dado, en el peor de los casos, podría poner en riesgo la seguridad social de 45 millones demexicanos.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) hace manifestaciones para impedir que los beneficios que todavía tienen los pensionados y quienes están a punto de hacerlo sigan obteniendo una jubilación 30 por ciento arriba del último sueldo que percibían, al retirarse a los 53 años de edad, 12 años menos que lo que marca la Ley Federal del Trabajo, mientras un empleadocomún registra una jubilación 50 por ciento menor a su último sueldo.
La situación que se observa en el ?Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión sobre la Situación Financiera y los Riesgos del Instituto Mexicano del Seguro Social?, indica que según el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las cuotas obrero-patronales que generan más de 12millones de trabajadores y 800 mil empresas deben destinarse esencialmente al servicio público del IMSS, pero en la práctica sostienen en gran medida el sistema del RJP.
Al respecto fue entrevistado el delegado del IMSS en Durango, José Antonio García Aguirre:
¿Cuál es su percepción sobre la gravedad económica que hay en el IMSS?
Por disposición de ley, el Consejo Técnico debe rendir cada año a mástardar el 30 de junio al Congreso de la Unión y a la Presidencia de la Republica un informe. Así se identifican tres grandes riesgos en la viabilidad financiera del IMSS. Por una parte, lo referente a la creciente obligación que tiene el Instituto con el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP); ése es el primer riesgo identificado. El segundo es el desfinanciamiento del ramo de seguro de gastosmédicos de los pensionados y un tercero es la posibilidad que tiene el IMSS de poder asegurar a los trabajadores incluidos en el apartado ?A? del artículo 123 de la Constitución, sobre todo pensando en su futuro.
La dificultad estriba que en forma paulatina y acelerada es más difícil asignar recursos para la operación e infraestructura del IMSS porque deben destinarse más cada año al RJP. Es...