Impacto de la globalización

Concepto de Globalización
“A escala mundial, la globalización se refiere a la creciente interdependencia entre los países, tal como se refleja en los flujos internacionales de bienes, servicios, capitales y conocimientos…Es un proceso de crecimiento internacional o mundial del capital financiero, industrial, comercial, recursos, humano, político y de cualquier tipo de actividad intercambiableentre países” (Mercado H., Palmerín M.)
Se sabe que, este proceso ha provocado que los países busquen cada vez más la calidad de vida en todos los aspectos lo cual a su vez genera competencia. A los países que han logrado crecimiento en las áreas antes mencionadas se les conoce como países desarrollados mientras que los que no lo han logrado se les denomina países subdesarrollados. Por lotanto, todos buscan ser un país desarrollado.
Ahora bien, la controversia existente es en cuanto al beneficio que la globalización trae a los países. Algunos dicen que los países desarrollados buscan alianzas para enriquecerse a costas de los países subdesarrollados, esto obviamente perjudica lejos de beneficiar. Otros dicen que al contrario, es una oportunidad para los subdesarrollados delograr la calidad aceptando los tratados con los desarrollados.
Me inclino a pensar que la globalización es como un arma de doble filo, es cierto que ayuda porque gracias a esta tenemos acceso a todo lo que nuestro país pacte, y nos impulsa a alcanzar estándares de calidad más altos. Por otra parte, en el proceso a alcanzar el desarrollo como nación siempre habrá un precio a pagar, algo quedar a cambio, con lo cual las naciones asociadas se verán beneficiados.
Impactos de la Globalización en el Ámbito Laboral
1. Preparación profesional. Hoy en día las exigencias para quienes desean ser empleados y bien remunerados han aumentado, deben contar con una preparación profesional mucho más completa, lo cual hace obligatoria un nivel educativo acorde. Quienes no cuenten con lapreparación requerida no tendrán acceso a dichos empleos.
Los países más pobres del mundo tienen hoy un 80 por 100 de su población empleada en una agricultura de subsistencia o de baja productividad, por eso son tan pobres. El reverso de este fenómeno ha sido un constante aumento del empleo en el sector servicios en los países más desarrollados. En Estados Unidos el porcentaje actual es del 74por 100 del empleo total, la media de la OCDE es del 64 por 100, en la Unión Europea del 65 por 100, y sólo en Japón es algo menor con el 62 por 100 del total del empleo (OCDE, 1999). (De la Dehesa, Guillermo., Comprender la Globalización, Alianza Editorial 2010)
2. La demanda de mano de obra. Es muy común que las personas oempresas emigren a donde puedan obtener mejores ganancias monetarias. Sin embargo, surgen problemáticas en cuanto a la remuneración de los obreros ya que con mucha frecuencia no se les otorga el salario debido, lo que conocemos como mando de obra barata. También las condiciones de seguridad en las que los obreros trabajan muchas veces no son las adecuadas, dando lugar a la explotación laboral.Por otro lado, las empresas medianas o pequeñas nacionales que no pueden emigrar sufren la baja en empleo. (Taran P., Geronimi E., Globalización y migraciones laborales).
3. Campo laboral docente. En estos tiempos un docente debe no solamente saber lo básico en su materia, sino considerar las múltiples fuentes e información a las que se tiene acceso pues el campo informático haalcanzado grande desarrollo y es importante mantenernos actualizados no solamente en conocimientos sino también en las aplicaciones de estos. Existe un bombardeo de información impresionante el cual nos obliga a estar al día en cuanto a métodos y estrategias para lograr una enseñanza eficaz. Al mismo tiempo que invertimos en nuestra preparación profesional. (Martínez E.,...