IMPACTO DE LA GLOBALIZACION EN EL TRABAJO
El impacto total de la globalización en el lugar de trabajo aún no ha sido determinado, pero en la medida en que más compañías se unen a esta tendencia y sevuelven más diversas, ciertos cambios van surgiendo. Aunque muchos piensan que los cambios son positivos, otros pueden hallarlos no tan beneficiosos. Los dueños de empresas pequeñas están aprendiendoque deben adoptar nuevas políticas y establecer nuevas guías para mantenerse actualizados con los cambios.
Incremento de la diversidad cultural
En la medida en que la globalización se vuelve másprevalente, las empresas lidian con un incremento en la diversidad cultural del lugar de trabajo. Estos cambios requieren que las compañías grandes y pequeñas aprendan a trabajar con esta diversidad, yademás que desarrollen nuevas políticas y guías para los empleados. Las diferencias en la ética de trabajo y las distintas religiones son temas candentes en todo el mundo. El incremento en la diversidadcultural también ha producido muchos efectos beneficiosos en empresas que obtienen nuevos puntos de vista sobre la gestión y el marketing.
Cambios en los salarios
Como muchas empresas tienen acceso acompañías en el extranjero que ofrecen servicios tercerizados, los salarios de muchos trabajadores se han visto modificados. Con estándares de vida más bajos, las empresas del tercer mundo puedenofrecer sus servicios a precios significativamente menores a los que se pagan en países con estándares de vida altos. Esto ha afectado a muchos trabajadores de los Estados Unidos y de otros países ya quemuchas empresas se inclinan por la tendencia de tercerizar. Mientras que las compañías reciben mayores márgenes de ganancias, los salarios potenciales de los empleados se reducen.
Entrenamiento delos empleados
La diversidad cultural, religiosa y étnica en el lugar de trabajo significa una necesidad de mayor entrenamiento por parte de los empleados. Para proteger a las empresas y a los...
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