impacto de las relaciones humanas sobre el campo laboral


Universidad Tecnologica de santa catarina

Relaciones humanas

13 Mayo 2013
Nombre: Alberto López Arcovendiz
Grupo/Grado: Desarrollo de Negocios 04-A
Matricula: 6438
Maestro: RodrigoEfren Galvan Nava








Impacto de la relaciones humanas


















¿Que son las relaciones humanas?
Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto deinteracciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos.
Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de lasociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporalsino también los movimientos, las señales, lingüística, chat, comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: lenguaje político,económico, gestual, etc.
¿Qué permiten las buenas relaciones humanas ?
Permiten aumentar el nivel de entendimiento, atraves de una comunicacion eficaz y considerando las diferencias individualesdisminuyen los conflictos usando el entendimiento y el respeto de las diferencias y puntos devistas de los otros reduciendo las divergencias y conflictos.
Las buenas relaciones humanas es un factorimportante para el éxito de las organizaciones modernas no sólo con los clientes sino también internamente; con su personal.
Por lo tanto
Si una compañía, que desde el proceso de reclutamiento yselección, toma en cuenta tanto las habilidades técnicas y conceptuales como las humanas, podrá contar con colaboradores más productivos, quienes pueden comunicarse mejor con los clientes y entre si einclusive existen menos conflictos y menos errores en los productos o servicios.
Sin embargo, surgela siguiente interrogante ¿Qué son, en realidad, las relaciones humanas? ¿Cómo se definen?

Definicion...