IMPACTO DE REDES SOCIALES




Nombre del alumno: Miguel Ángel Flores Hernández

Nombre de la profesora: Ing. Leticia Jael Rojas Ortiz

Materia: Herramientas Informáticas

Tema: “Impacto de las redes sociales en la administración y economía
de las empresas”

Grupo: SC101





12 de Octubre de 2013


INDICE




















IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACION YECONOMIA DE LAS EMPRESAS


Sabemos que nosotros como seres humanos tenemos necesidad de formar grupos sociales, pues está dentro de nuestra naturaleza, estoy convencido que las redes ya llegaron! Están circulando a nuestros alrededores, circulando en nuestras empresas y el personal las ha hecho suyas.
Las redes sociales tienen una muy buena ventaja en nuestros días, que hace que se diferencie yeso es la tecnología. Sabemos que la incorporación de la tecnología va de la mano con las redes actuales, es un asunto que no pasa desapercibido de ninguna manera para quienes son responsables del factor humano y la comunicación tanto interna como externa en las diferentes empresas e instituciones a sus muchos alcances y aplicaciones que son estudiados por especialistas del comercio,desarrollo y venta de productos y servicios, sabemos q aun no conocemos por completo el alcance que estas pudieran tener pero si podemos asegurar que tiene mayores efectos y más potencia y que con el uso de la tecnología, la comunicación se ha vuelto mucho más rápida, eficiente, que llega a más personas y también podemos decir que es más libre y desde luego poderosa.
El uso de la tecnología junto con lasnuevas redes sociales dará cambios drásticos dentro de las empresas y en personas que en ellas trabajan. Algunos datos importantes que se pueden mencionar de la importancia y la penetración que tienen al día de hoy son:
El 70 de los internautas de México se han inscrito en al menos una red social. México está dentro de los 5 países que tiene un crecimiento acelerado dentro de Facebook
Lacomunicación en el interior de la empresa no será la misma que la que había hace unos 10 años anteriormente las llamadas “redes de comunicación interna” que parecen que en u corto plazo quedaran sin duda rebasadas, un ejemplo claro es que un empleado puede twittear hasta 10 veces más que revisar mensajes, avisos y oras cosas que jefes o la misma organización “sube a su red interna de comunicación”.UNA MANERA DE CONOCER LA ORGANIZACIÓN

Es inteligente realizar o tener una red social al interior de nuestra empresa ya que es una poderosa herramienta que profundiza el conocimiento de lo que piensan y sienten los trabajadores respecto a lo que es de interés saber para ellos y lo que es mejor, promover y fortalecer. Hacer que los trabajadores participen, aporten opiniones y participen en sured social con diversos comentarios ya sea a favor o en contra respecto a planes o programas, objetivos o metas por cumplir, será algo que se debe llevar acabo ya que esto resulta sano y positivo para el crecimiento de una empresa.
Tener un espacio para la comunicación como el de una red social será una fuente valiosa para obtener información y administrar a cierto personal así como promoveracciones y poner en marcha mejores prácticas. La comunicación junto con estas herramientas resulta ágil, esclarecedora, sin censura de muchos aspectos o situaciones por las que esté pasando una empresa que en muchas ocasiones llega a niveles altos y que no es del conocimiento de todos por lo que debemos prestar atención a los muchos comentarios que en esta se suscitan.
LA EMPRESA E IDEAS

Tambiénes cierto que no es del agrado de todos llevar el trabajo a casa pero algo que también es cierto es que en varias ocasiones nos surgen ideas fuera del trabajo con respecto a nuestra labor desempeñada dentro de la empresa y sentimos que tenemos la necesidad de hacérselo saber a nuestros jefes, colaboradores y compañeros y por supuesto nada mejor que tener un espacio en la red social para...