Impacto division trabajo



Iimpacto social que trae aparejado la división del trabajo de Durkheim.-
Durkheim mantiene que la naturaleza de los cambios producidos se explica en el proceso de cambio de sociedadtradicional a sociedad moderna.
En el punto de vista de Durkheim, en esta división del trabajo se llega a que involuntariamente se involucren con cada cosa que hacemos (interrelación-red social) muchaspersonas, formamos parte de…somos todos actores sociales tenemos que cumplimos uno o varios roles por tanto nos relacionamos en varios ámbitos.

Para Durkheim la división del trabajo es el principalfactor responsable de la evolución de las sociedades. Esa división del trabajo provoca un cambio en la solidaridad existente entre las personas. En la antigüedad por ejemplo donde las sociedades teníanescaza o nula división de trabajo, donde los individuos eran similares, es decir cuando una misma persona realizaba muchas actividades diferentes y en la sociedad la mayoría de ellos realizaban lamisma actividad. En este caso se da lo que Durkheim llamo solidaridad mecánica (este proceso progresivo comenzaba por las hordas “sociedad con segmentos únicos”).

Cuando se va diferenciando losindividuos por la especialización del trabajo la integración se da a través de la sociedad orgánica, ya que la solidaridad es un hecho moral.
La fuerte especialización de cada individuo generainterdependencia. En estas formas de solidaridad orgánica se desalinean de grupo, formando una esfera propia de acción, al mismo tiempo esta separación es la fuente de equilibrio social.

Otro factor quecambia de la sociedad antigua a la sociedad moderna es el control social, en la sociedad antigua este está dado por la sociedad misma y en la sociedad moderna está dado por las normas del estado.Durkheim busca otra función de la división del trabajo que lo dote de carácter moral y nos pone por ejemplo la amistad: cuando se da la amistad entre dos personas puede ser por la semejanza que exista...