Impacto Ley 51

IMPACTO SOBRE LOS COSTOS PARA LOS INDIVIDUOS Y LAS EMPRESAS
CONFORME A LA LEY 51 DE 27 DE DICIEMBRE DE 2006

I. IMPACTO PARA LOS INDIVIDUOS Y LAS EMPRESAS O EMPLEADORES:

La Ley 51 tiene un impacto significativo sobre los individuos y las empresas o empleadores que cotizan cuotas a la Caja de Seguro Social especialmente a partir de la vigencia de la Ley 51 de 27 de diciembre de 2006. Deacuerdo con el Artículo 101 de la citada Ley, los Recursos de la Caja de Seguro Social para cubrir los gastos de administración que demande la gestión de administrativa de la Institución y las Prestaciones de los Riesgos Profesionales de Enfermedad y Maternidad y de Invalidez, Vejez y Muerte, así como los Aportes Especiales de los patronos para las prestaciones de salud estarán constituidas por lossiguientes renglones de ingresos:

1. Cuota pagada por los Empleados:

Período | Tarifa | Aumento | Impacto |
Hasta el 31-12-2007 | 7.25% | -- | -- |
Del 1 de enero de 2008 a 31-12-10 | 8.00% | 0.75 | 10.34% |
Del 1 de enero de 2011 a 31-12-12 | 9.00% | 1.00 | 12.50% |
Del 1 de enero de 2013 | 9.75% | 0.75 | 8.33% |

2. Cuota pagada por los Empleadores:

Períodos | Tarifa |AumentoTarifa | Aporte Especial | TotalTarifa | Impacto |
Del 1° de enero al 31 de dic. 2006 | 10.75% | -- | 0.25% | 11.00% | 2.33% |
Del 1° de enero al 31 de dic. 2007 | 10.75% | -- | 0.50% | 11.25% | 2.27% |
Del 1° de enero al 31 de dic. 2008 | 11.50% | 0.25% | 0.75% | 12.25% | 8.89% |
Del 1° de enero al 31 de dic. 2009 | 11.50% | -- | 0.50% | 12.00% | -2.04% |
Del 1° de enero al 31 dedic. 2010 | 11.50% | -- | 0.25% | 11.75% | -2.08% |
Del 1° de enero de 2011 a 31-12-12 | 12.00% | 0.50% | -- | 12.00% | 4.25% |
Del 1° de enero de 2013 | 12.25% | 0.25% | -- | 12.25% | 2.08% |

3. Cuota pagada por los Trabajadores Independientes Contribuyentes:

Año | Tarifa | Aumento | Impacto |
Del 1° de enero al 31 de dic. 2007 | 9.05% | -- | 100.00% |
Del 1° de enero 2008 al31-12-2010 | 11.00% | 1.95% | 21.55% |
Del 1° de enero 2011 al 31-12-2012 | 12.50% | 1.50% | 13.64% |
Del 1° de enero de 2013 | 13.50% | 1.00% | 8.00% |

Conforme a los Artículos 82 y 83 de la Ley 51 de diciembre de 2006, los Trabajadores Independientes Contribuyentes que al 1° de enero de 2007 no haya superado los 35 años de edad, deberán afiliarse a la Caja de Seguro Social durante los seisprimeros meses posteriores a la entrega y pago de su declaración anual de rentas incluyendo en dicho pago la cuota correspondiente. Para estos efectos, se considerará como base de cotización el 52% del total de los honorarios brutos anuales que reciban como retribución de sus servicios o con ocasión de estos.

4. Contribución especial del Empleador sobre las Partidas del XIII Mes:

Estacontribución especial del empleador será realizada sobre la base de las partidas pagadas por empleador a sus trabajadores correspondiente al mes abril, agosto y diciembre de cada año, aplicando sobre estas partidas la tarifa de 10.75%.

5. Contribución especial de los Trabajadores sobre el XIII Mes:

La contribución especial que será realizada por el trabajador, sobre la base de cada una delas tres partidas del Décimo Tercer Mes, la cual será equivalente al 7.25% sobre dichas partidas.

6. Bases del cálculo de cuotas de seguro social:

El cálculo de las cuotas de seguridad social, tienen diferentes bases dependiendo del tipo de salario que recibe el trabajador, estos son del tenor siguiente:

Períodos | Toda remuneración sin excepción, en dinero o especie, comisiones,vacaciones, bonificaciones | Gastos de Repre-sentación | Dietas sobre el excedente del 25% del salario mensual | Primas de Producción sobre el excedente del 50% del Salario mensual |
Desde el 1° de enero de 2006 | 100% | -- | 100% | 100% |
Desde el 1° de julio de 2006 | 100% | 25% | 100% | 100% |
Desde el 1° de julio de 2008 | 100% | 55% | 100% | 100% |
Desde el 1° de julio de 2010 | 100% |...