IMPLANTACION Y MANTENIMIENTO

IMPLANTACION Y MANTENIMIENTO DEL PLAN DE EMERGENCIA
El programa de implantación pretende alcanzar tres objetivos:
Divulgar el plan de emergencia a todo el personal (información).
Formar alpersonal en sus tareas específicas de actuación en caso de emergencia
(formación teórica y formación práctica).
Realizar simulacros en la empresa.
Fases de implantación
Para llevar a cabo la implantacióndel plan de emergencia, la metodología propuesta es la siguiente:
1. Designación de los grupos de actuación en caso de emergencia y definición de la estructura jerárquica en emergencia. Aprobación dela estructura.
2. Ubicación de los planos de recorridos de evacuación e instrucciones para el personal interno y externo.
3. Información a todo el personal de la empresa sobre el plan deemergencia. Formación teórica en las funciones a realizar en emergencia. Operatividad del plan (intervención, comunicaciones y evacuación o confinamiento).
4. Formación práctica en las tareas de intervencióncontra incendios. Uso de extintores.
5. Realización del primer simulacro, que servirá para la primera evaluación del plan de emergencia. * Simulacros periódicos (propuesto al menos 1 al año).Personal ajeno con funciones en el centro (Contratas y similares)
La implantación a estos colectivos se llevará a cabo en dos fases:
Información de la existencia del plan de emergencia en el centro (Sepuede realizar vía comunicación a la empresa).
Facilitar las fichas de actuación del personal ajeno en caso de emergencia

MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTOS
Tal y como demuestra laexperiencia, en numerosas ocasiones se podría haber evitado un incendio, o al menos reducir sus consecuencias, si los medios de extinción se hubieran encontrado en perfecto estado de funcionamiento.Puede suceder que los extintores estén descargados, o la válvula cerrada, o el sistema de detección anulado, la manguera rota, etc. Probablemente la mayoría de los errores no se hubieran producido si...