Implementación De Software De Nómina

DISEÑO Y PROGRAMACIÓN DE SOFTWARE EN ENTORNO WINDOWS PARA LIQUIDACIÓN DE NÓMINA EN MIPYMES

JOHN FREDY CARDONA ZÚÑIGA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE PALMIRA FACULTAD DE INGENIERÍA Y ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2009

DISEÑO Y PROGRAMACIÓN DE SOFTWARE EN ENTORNO WINDOWS PARA LIQUIDACIÓN DE NÓMINA EN MIPYMES

JOHN FREDY CARDONA ZÚÑIGA

Monografía para optar altítulo de Administrador de Empresas

Director JOSÉ REINEL URIBE CEBALLOS Ingeniero de Sistemas

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE PALMIRA FACULTAD DE INGENIERÍA Y ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2009 2

A mi Padre, Walter Antonio Cardona Valencia y a la memoria de mi madre, Alba Nelly Zúñiga Moreno, con todo mi amor, a mi hermana y a mis sobrinos que son como mis hijos.

3AGRADECIMIENTOS

El autor expresa sus más sinceros agradecimientos a: Dios por permitir que el presente logro sea una realidad. José Reinel Uribe Ceballos, Ingeniero de Sistemas y Director del trabajo de grado, por su paciente y constante orientación, sin él no hubiera sido posible este trabajo. Wilson Adarme Jaimes, Ingeniero Industrial, por su constante motivación y acompañamiento no solo enlas etapas finales del proyecto, sino durante toda la carrera. Mas que un profesor, un Maestro, Amigo. A mis compañeros Juan Guillermo, Luisa, Alicia, han sido como hermanos para mí. A Emilse Fajardo por su constante apoyo. A mis amigos más cercanos, José Herney Fernández, Marcela Londoño, Carolina Artunduaga, Sarah Gil, Olga Jeannette Riveros, también les extiendo mis más sincera gratitud porsu compañía y apoyo incondicional.

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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN................................................................................................................ 12 1. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................. 13 2.OBJETIVOS..................................................................................................................... 16 2.1 Objetivo general ......................................................................................................... 16 2.2 Objetivos específicos.................................................................................................. 16 3 MARCO CONCEPTUAL................................................................................................. 17 3.1 CONCEPTOS INHERENTES AL SALARIO .......................................................... 17 3.1.1 Salario.................................................................................................................. 17 3.1.2 Trabajo ordinario y nocturno............................................................................... 18 3.2 VALORESVIGENTES DE NÓMINA PARA EL 2009 PARA COLOMBIA......... 19 3.2.1 Salario mínimo y auxilio de transporte ............................................................... 19 3.2.2 Pagos Parafiscales ............................................................................................... 19 3.2.3 Cargas Prestacionales.......................................................................................... 20 3.3 DEDUCCIONES ........................................................................................................ 20 3.3.1 Seguridad social................................................................................................... 20 3.3.2 Pensión ................................................................................................................ 213.3.3 Régimen Pensional .............................................................................................. 21 3.3.4 Régimen de Salud................................................................................................ 22 3.3.5 Régimen de Riesgos Profesionales...................................................................... 23 3.4. PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIOS...