Implementacion De Control Interno Para Las Micros Y Medianas Empresas

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS
FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN DE TAMPICO

INVESTIGACIÓN APLICADA II
Catedrático:
Carolina Fernández Correa
Integrantes:
Franco Fernández Jonathan
Investigación:
Implementación de un sistema de control interno para Micros y Pequeñas Empresas
Grado: Grupo:
6º “D”
Salón:
201

Tampico, Tamaulipas a 14 denoviembre del 2012

ÍNDICE

Resumen……………………………………………………………………………………….. 3
Introducción……………………………………………………………………………………. 4
Planteamiento de problema………………………………………………………………….. 5
Justificación del estudio……………………………………………………………………… . 6
Objetivo general………………………………………………………………………………. 7
Objetivos específicos………………………………………………………………………… 7
Preguntas de investigación………………………………………………………………….7
Delimitación…………………………………………………………………………………… 7
Metodología…………………………………………………………………………………… 8
Marco teórico…………………………………………………………………………………. 9
Conclusiones………………………………………………………………………………… 25
Bibliografía…………………………………………………………………………………… 26
Anexos………………………………………………………………………………………... 27
Análisis de la Encuesta……………………………………………………………………….27
Observaciones de laEncuesta………………………………………………………………33

IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA MICROS Y PEQUEÑAS EMPRESAS

RESUMEN
En estos tiempos de grandes adelantos, las exigencias de toda organización se hacen cada vez mayores para el cumplimiento de sus objetivos, por tal razón las organizaciones para ser más eficientes se han acoplado a evaluaciones periódicas y sistemas de control interno contable administrativos que les permitan razonar susmovimientos para adaptarlos a situaciones cambiantes fomentando el desarrollo de sus actividades en forma coherente y armoniosa para el logro de las metas propuestas por la empresa.
El control interno se expresa a través de las políticas aprobadas por los niveles de dirección y administración de la empresa, mediante la elaboración y aplicación de técnicas de dirección, verificación y evaluación, deregulaciones administrativas, de manuales de funciones y procedimientos, de sistemas de información y de programas de selección, inducción y capacitación de personal.
Así el uso del control interno en las empresas se hace indispensable para tener un buen manejo y aprovechamiento de sus activos y así evitar fraudes o desvíos de recursos, por parte de las personas que hacen uso de los mismos.INTRODUCCIÓN
La siguiente investigación titulada: “Implementación de un sistema de control interno para Micros y Pequeñas Empresas”, tiene como objetivo: “Analizar cómo se puede tener un buen manejo de los activos por medio de la implementación de un sistema efectivo de control interno en las Micros y Pequeñas empresas de la zona de Tampico, Tamaulipas.
Este trabajo de investigación proporcionaal directorio, gerentes y funcionarios de las empresas de la zona de Tampico, Tamaulipas información útil para el proceso de manejo del control interno y sugerencias constructivas de cómo vigilar el buen funcionamiento de éste; con el objetivo principal de llevar a cabo un efectivo sistema de control interno.
Para llegar a contrastar los objetivos y las preguntas planteadas, se ha desarrollado eltrabajo de investigación en los siguientes puntos:
1: Contiene los antecedentes históricos del control interno.
2: Se presentan algunos conceptos de suma importancia para el control interno.
3: Esta referido a los fundamentos del control que se encuentran en las normas de auditoría y procedimientos para atestiguar y en las normas de información financiera.
4: Corresponde a los tipos de controlinterno, que de acuerdo a la investigación se obtienen tres.
5: Esta construido por los elementos del control interno.
6: Describe los principios del control interno, los cuales son cinco.
7: Contiene la importancia del control interno, desde el punto de vista de la integridad física y numérica de bienes, valores y activos de las empresas.
8: Presenta las...