Implementacion de erp people soft

Páginas: 8 (1866 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2010
Universidad del Pacifico sede Melipilla

Ingeniería de Ejecución en Informática

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

PROVEEDOR LIDER EN SOFTWARE EMPRESA TIEMPO REAL REDUCCION DE COSTES INCREMENTA LA PRODUCTVIDAD

FULL INTEGRACION DE PROCESOS

Pedro Paulo Sánchez Cerda

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Introduccion Funcionalidad CaracteristicaAquitectura Aplicaciones Modulos de Aplicacion Posicion en el Mercado Experiencia en Chile

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Conclusion

Pedro Paulo Sánchez Cerda

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PeopleSoft:
Empresa proveedora de soluciones de negocios para las organizaciones, Fundada en 1987 por Dave Duffield y Ken Morris, y con sede enPleasanton, California, los inicios de PeopleSoft comienzan con una idea de Duffield sobre la versión Cliente-Servidor (en aquel entonces un concepto nuevo) de Integral un paquete de gestión de Recursos Humanos popular para grandes arquitecturas. Cuando Integral declinó seguir desarrollando la aplicación, permitió a Duffield lograr su sueño, PeopleSoft había nacido  Fundada en 1987 por Dave Duffield yKen Morris.  En el año 2003, PeopleSoft, se fusiono con J.D Edwards Software, competencia en ese entonces, la cual tenia como objetivo empresas mas pequeñas que no tienen mayor poder adquisitvo ni necesidad de las aplicaciones complejas del PeopleSoft.  En enero de 2005, PeopleSoft fue adquirida por Oracle Corporation.

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 Actualmente Oracle ofrece los productosPeopleSoft en un paquete llamado PeopleSoft Enterprise.
Pedro Paulo Sánchez Cerda

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Ingeniería de Ejecución en Informática People Soft

Integrar Analizar Informar

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La estructura tecnológica bajo la cual trabajan las aplicaciones de PeopleSoft es distribuida. Es decir, que cada uno de los componentes principales lleva a cabounas tareas particulares para completar una transacción. La transmisión de datos a través de la red se verá afectada, conforme más usuarios realicen transacciones simultáneamente. Ofrece una funcionalidad totalmente basada en WEB, elimina la necesidad de instalación de un escritorio en las diferentes aplicaciones y pone a disponibilidad de clientes internos y externos los servicios de laorganización. Los software actúan en conformidad legal con los últimos estándares de informes, que permiten a los organismos con la nueva versión producir todos los informes financieros requeridos usando la funcionalidad del ERP, en lugar de desarrollar informes personalizados

Pedro Paulo Sánchez Cerda

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1. La Empresaen Tiempo Real PeopleSoft crea la empresa en tiempo real. Las empresas y organizaciones de todo el mundo están trasladando sus procesos de gestión a internet mediante las aplicaciones PeopleSoft. Gracias a ello, los clientes, proveedores, socios comerciales y empleados ya pueden acceder directamente a los procesos de gestión en cualquier momento y desde cualquier lugar. El resultado es la empresaen tiempo real. El funcionamiento de la empresa en tiempo real supone enormes ventajas de rendimiento: se eliminan intermediarios, los procesos de gestión son inmediatos, el rendimiento empresarial se somete a control continuo, toda la información pertinente se presenta en tiempo real y la respuesta a los cambios empresariales es inmediata. Con el tiempo, todas las empresas tendrán que funcionar entiempo real para seguir impulsando su competitividad. El funcionamiento en tiempo real aumenta de modo significativo la productividad y supone un importante ahorro en los costes. Las empresas obtienen beneficios tangibles gracias a las funciones en tiempo real de PeopleSoft. 2. PORTABILIDAD.- El beneficio de tener su propia plataforma de desarrollo permitio que la aplicaciones de PS pudieran...
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