Implementacion de un manual de organisacion para un establecimiento de pyme

Implementación de un manual de organización para el establecimiento una Pyme dentro de un régimen fiscal intermedio.
Nombre del proyecto de investigación


MATERIA:
“FUNDAMENTO DE INVESTIGACIÓN”

Fecha: H, cárdenas tabasco 13 de marzo de 2010

Planteamiento.
La presente investigación surge con el conocimiento adquirido durante la estancia en la (UNET) en referente alsistemas de administración de las empresa desde las grandes hasta las pequeñas, en esta pudimos aprender que las empresas (PYMES) de “régimen intermedio” como una de las de mayor fuerza en la economía del país ya que un gran número de ellas son las que están inscritas, anta la secretaría de hacienda y crédito público (SHC) siendo este régimen es el más ideal para desarrollarse dentro del mercado,teniendo oportunidad de competitividad por las garantías que se manejan en esta, como lo es la persona física con actividad empresarial en “régimen intermedio” quien puede manejar enajenación de bienes un millón setecientos cincuenta mil hasta de cuatro millones ¿pero? En nuestro estudio hemos encontrado muchos inconvenientes en los nuevos contribuyentes, ya que cuando un emprendedor, toma unadecisión de iniciar una nueva empresa, se encuentra con muchas incertidumbres, de ¿cómo efectuar los trámites ante el SAT? ¿Cuál es la mejor opción a seguir? ¿Qué requisitos debe llenar? ¿Cuales son sus obligaciones sin afectar sus intereses? Preguntas como esta y muchos más. Es por ello que muchos optan por dejarlo en manos de un contador que se encargue de la gestión, sin darse cuenta que, lasobligaciones las contraen ellos y no el contador, casi en la mayoría de las medianas y micros hacen esto en forma omisorío sin darse cuenta de los daños en forma inmediata; “pero que sí es perjudicial a largo plazo” que en ocasiones terminan pagando gravemente estas negligencias en el registro de obligaciones por la falta de información veraz y conocimientos de los ramos de las obligaciones fiscalescontraídas.
Es por ello la inquietud de elaborar “un manual de organización” para aquellos emprendedores, valientes, que están dispuestos aportar su contribución a la nación como personas trabajadoras y productivas en este México de hoy.
En otros casos los valientes que emprenden un negocio lo hacen por la necesidad de supervivencia y superación personal tratando de alcanzar la pirámide de abranmaslo, aunque en forma empírica, la pericia, audacia, riesgo desmedido, los sueños, son una de las causas por las cuales muchas personas empiezan su propio negocio, este empieza desde el seno del hogar ,con pequeños negocios que van complementando el gasto familiar, que después de mucho tiempo se van dando cuenta que esto que están realizando, les ayuda a contribuir con el gasto familiar, y es allíque surge la idea de algo más grande, si vemos hay muchas empresa nacionales, que empezaron de esta forma una de ellas “BIMBO DE MEXICO” que después se va formando hasta que las inversiones se agrandan, muchas logran superarse, cuando han pasado muchas quiebras y mucho problemas fiscales en estas, en ocasiones hasta que un miembro de la familia alcanza un nivel universitario, es cuando lasPYMES familiares logran un gran repunte en su crecimiento, ya que en muchas ocasiones son los legados, de padre a los hijos que posteriormente se conforman en grandes consorcios o empresas. Que llegan hasta niveles mundiales, como la antes mencionas, pero hoy días los problemas se agudizan en estos tiempos de recesión económica, que se presenta en todo el país es por ello la propuesta de (unmanual para las pymes de régimen intermedio según el giro)

Delimitación del tema.
Revisión del conocimiento.
Es importante saber y tener en conocimiento de lo estamos haciendo en relación con lo que queremos, con todo lo relacionado al tema que estamos exponiendo el cual se enfoca a las leyes del SAT como los son,

* Ley de impuesto sobre la renta (LIDE)
* Código fiscal de la federación...