implementacion de un programa de salud ocupacional en la empresa carivavare municipio de tame arauca
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2013
IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO EN LA EMPRESA CARIBAVARE DEL MUNICIPIO DE TAME-ARAUCA
ALUMNO:
GERSON FABIAN RAVELO LOPEZ
PROFESOR:
CARLOSESPINEL
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA
INGENIERIA INDUSTRIAL
PAMPLONA-NORTE DE SANTANDER
2012
INTRODUCCION
La salud ocupacional en su conceptointegral es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su labor.
Se busca preservar, conservar y mejorar lasalud de los trabajadores procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales técnicos y jurídicos,además establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde en sus aptitudes físicas y psicológicas.JUSTIFICACION
El programa de salud ocupacional que se plantea desarrollar es la herramienta más efectiva para incrementar la productividad. Adicionalmente, incentivar el recurso humano, disminuir laaccidentabilidad, conservar las maquinas, herramientas e instalaciones a la vez de disponer de ambientes saludables, no solo evita las enfermedades profesionales, sino que proporciona bienestar al trabajador,eliminando factores de reducción de la capacidad laboral.
Dado que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales interfieren en el desarrollo normal de la actividad de la empresa, es devital importancia diseñar e implementar un sistema de gestión en seguridad y salud para el trabajo en la empresa caribabare.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Según el ministerio de protección social,apoyada sobre facecolda en Colombia a diciembre de 2011, en Colombia sucedieron 546732 accidentes sucedidos y calificados como profesionales.
A nivel de la empresa caribabare en particular a...
ALUMNO:
GERSON FABIAN RAVELO LOPEZ
PROFESOR:
CARLOSESPINEL
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA
INGENIERIA INDUSTRIAL
PAMPLONA-NORTE DE SANTANDER
2012
INTRODUCCION
La salud ocupacional en su conceptointegral es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su labor.
Se busca preservar, conservar y mejorar lasalud de los trabajadores procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales técnicos y jurídicos,además establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde en sus aptitudes físicas y psicológicas.JUSTIFICACION
El programa de salud ocupacional que se plantea desarrollar es la herramienta más efectiva para incrementar la productividad. Adicionalmente, incentivar el recurso humano, disminuir laaccidentabilidad, conservar las maquinas, herramientas e instalaciones a la vez de disponer de ambientes saludables, no solo evita las enfermedades profesionales, sino que proporciona bienestar al trabajador,eliminando factores de reducción de la capacidad laboral.
Dado que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales interfieren en el desarrollo normal de la actividad de la empresa, es devital importancia diseñar e implementar un sistema de gestión en seguridad y salud para el trabajo en la empresa caribabare.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Según el ministerio de protección social,apoyada sobre facecolda en Colombia a diciembre de 2011, en Colombia sucedieron 546732 accidentes sucedidos y calificados como profesionales.
A nivel de la empresa caribabare en particular a...
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