Implementacion del maletin policial

“PROPONER LA IMPLEMENTACION DEL MALETIN DEL BUEN TRATO MEDIANTE CURSOS DE CAPACITACION EN MATERIA DE RELACIONES PUBLICAS Y SOCIALES PARA FUNCIONARIOS POLICIALES DEL COMANDO PROVINCIAL DE HUANUNI”

1: INTRODUCCIÓN
El Comando Provincial de la localidad de Huanuni desempeña funciones policiales muy importantes, como la seguridad ciudadana y otros,
En una sociedad democrática la eficacia dela Policía no depende sólo del equipamiento técnico, del número de efectivos, sino también de la forma con que se desempeña la actividad policial. Dada la consideración de la Policía como un servicio público, dirigido a proteger a la sociedad, se produce una permanente interacción entre los miembros de esta Institución y el resto de las personas que conforma la sociedad.
Esta falta deactualización en tácticas de relacionamiento publicas y sociales, da como resultado que los canales de comunicación Policía – Sociedad estén reducidos o sean casi nulos, por lo que los funcionarios policiales del comando provincial de Huanuni, deben recurrir al uso de la fuerza para reprimir actos contrarios a la ley cometidos por civiles en el área de la jurisdicción de la localidad de Huanuni.
En atencióna que el Policía Boliviano debe estar en constante preparación y formación con el fin de poder brindar un servicio cada vez más eficiente a la sociedad, se ve por conveniente la realización de cursos de capacitación en relaciones públicas y sociales, para mejorar las tácticas de dialogo, interacción y comunicación entre la sociedad civil y los funcionarios policiales del comando provincial deHuanuni,
La propuesta de implementar cursos de capacitación permitirá brindar a los funcionarios policiales del comando provincial de Huanuni, una formación académica complementaria que ante todo fortalezca sus conocimientos en materia de relacione publicas y sociales.

2: IDENTIFICACION DEL PROBLEMA
Durante el desarrollo de las prácticas policiales (patrullaje a pie preventivo) como alumno dela escuela básica policial de Huanuni, se ha podido apreciar un problema recurrente, el cual puede ser resumido en la falta de una adecuada interacción con la sociedad civil,
Si bien la formación académica de los funcionarios policiales, cuenta con los contenidos mínimos para una adecuada formación teórica se pone en evidencia la ausencia de una capacitación continua, avanzada y específica alas características particulares del servicio prestado por los funcionarios policiales del comando provincial de Huanuni.
El trabajo realizado por los funcionarios policiales del comando provincial de Huanuni, implica generalmente el empleo de la conversación para reprimir a las personas que ocasionan problemas en la sociedad que en ocasiones excede sus derechos, esta actitud represiva afectanegativamente a la buena imagen institucional, lo cual permite concluir, que el comando provincial de Huanuni, requiere de una formación constante, actualizada y especifica en relaciones publicas y sociales, que favorezca a la solución del problema de dialogo entre la sociedad y la policía y así se puedan prevenir confrontaciones directas con la sociedad y la policía boliviana
De ello podemosformular la siguiente pregunta:
3: FORMULACION DEL PROBLEMA
¿La implementación del maletín del buen trato mediante cursos de capacitación en relaciones públicas y sociales para los funcionarios policiales del comando provincial de de Huanuni. Mejorará la interacción con la sociedad y por ende la imagen de la Policía Boliviana?
4: JUSTIFICACIÓN
La Policía Boliviana tiene como misiónconstitucional: la defensa de la sociedad, conservación del orden público y el cumplimiento de las leyes en todo el territorio nacional, esta misión implica un proceso de interacción entre sectores sociales, hecho que se denomina relaciones públicas y sociales respectivamente.
Con el fin de dar un efectivo cumplimiento al mandato constitucional y mejorar el desempeño de las funciones que realiza el comando...