implementacion del sisitema general de salud y seguridad en el trabajo mina san jose
LUZ ANDREINA RUIZ RODRIGUEZ
INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL I.S.E.R
UNIDAD DE INFORMÁTICA E INGENIERÍAS
PROGRAMA DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
PAMPLONA
2013
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO EN LA EMPRESA CONSORCIO MINERO DE CUCUTA LTD
LUZ ANDREINA RUIZ RODRIGUEZ
INFORME PASANTIA PRESENTADO COMO REQUISITO PARA OPTAR AL TÍTULO DE:
TECNOLOGO INDUSTRIAL
DIRECTOR UNIDAD
RUBEN ARAQUE SUAREZ
TUTOR
CARLOS ESPINEL
INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURALI.S.E.R
UNIDAD DE INFORMÁTICA E INGENIERÍAS
PROGAMA DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
PAMPLONA
2013
TABLA DECONTENIDO
INTRODUCCION
Hoy en día los sistemas de gestión para la salud y seguridad de los trabajadores, se ha convertido en una herramienta fundamental en las organizaciones para el desarrollo funcional de sus actividades, permitiendo establecer parámetros de acondicionamiento laboral, seguridad e higiene, con el objetivo depromover un estilo de vida laboral saludable donde la eficacia y la eficiencia se conviertan en un punto estratégico para llegar a la efectividad; basándose en un método justo de evaluación donde determine factores de condiciones de trabajo y salud, implemente actividades e indicadores de gestión para los subprogramas de la empresa
Hoy en día Colombia se ha convertido en unos de lospaíses con mayor exportación de carbón mineral convirtiendo esta actividad en una fuente de trabajo con un grado de peligrosidad 5 lo cual nos lleva a fomentar medidas preventivas y correctivas para la ejecución de estas labores, no obstante cabe mencionar que la mayoría del personal que ejerce dichas labores pertenecen a un estrato socio-económico medio-bajo debido a la falta de oportunidades enáreas de educación y empleo con valores de remuneración
JUSTIFICACION
Al paso de los años el avance tecnológico y el exceso de jornadas laborales para obtener dinero han hecho del hombre una maquina la cual solo se ha dedicado a ejecutar órdenes y a aumentar la productividad de las empresas sin importar su salud física y mental, lo cual hace necesario ejecutar un sistema quebrinde seguridad y confianza a la hora de ejercer labores con responsabilidad.
Estos se lograría mediante la gestión, organización y diseños de procedimientos y mecanismo dirigidos al cumplimiento estructurado y sistemático de todos los requisitos establecidos en la implementación de prevención de riesgos laborales forjando así una mejora continua basada en cuatro grandes factores que consistenen planear, hacer, verificar y actuar un circulo donde se ve vinculado toda la organización desde la jerarquía hasta el área operativa de la empresa transmitiendo vínculos de compromisos que me permitan establecer la capacidad de cumplimiento de las normas establecidas en las normas OSHAS 18001 .
Este programa se ejecutará con el fin de minimizar los índices de accidentalidad observando,analizando y evaluando los diferentes riesgos encontrados en cada una de las actividades de la empresa tanto en superficie como en área subterránea
MARCO CONTEXTUAL
RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA
El CONSORCIO MINERO DE CÚCUTA LTDA., es una empresa constituida en el año 1974, recibió 5 licencias de exploración provenientes del señor RAFAEL GUTIÉRREZ, de las cuales hoy en día soloqueda la licencia de exploración No. 3248, de donde surgieron 2 contratos de concesión No. 3248 y 3248A.
La mina SAN JOSÉ donde actualmente se tienen todos los trabajos de minería, se encuentra ubicada dentro del área de la licencia mencionada, en la vereda Cerro Tasajero del corregimiento de San Faustino y su preparación inicio en el año 1988, con 3 trabajos a nivel correspondientes a los...
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