Implementacion Del Sistema De Gestion De Seguridad Y Salud Ocupacional
SISTEMAS DE GESTION EN SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
CAPITULO 5:
IMPLEMENTACION DEL
SISTEMA DE GESTION
DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
CAPITULO 5.
1. Introducción
2. Diagnóstico
3. Planificación
4. Implementación
5. Verificación
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
CAPITULO 5.
Implementación del Sistema de Gestión de SSO
INTRODUCCIÓNDIAGNOSTICO
Proceso que
permite
información para
la toma de
decisiones.
POLITICA
Responde a como
la empresa
compromete su
participación en
el Sistema de
Gestión.
ORGANIZACION
PLANIFICACION
Establece la
estructura
responsable de la
implementación
del SG.
Determina los
objetivos, metas
y las acciones a
desarrollar.
ACTUACION
VERIFICACION
EJECUCION
Toma dedecisiones en
caso de desvíos
en lo planificado
Determinar el
nivel de avance
para alcanzar el
estándar
definido.
Implementar lo
definido en la
fase de
Planificación.
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
DIAGNOSTICO
DIAGNOSTICO
Proceso que
permite
información para
la toma de
decisiones.
POLITICA
Responde a como
la empresa
compromete suparticipación en
el Sistema de
Gestión.
ORGANIZACION
PLANIFICACION
Establece la
estructura
responsable de la
implementación
del SG.
Determina los
objetivos, metas
y las acciones a
desarrollar.
ACTUACION
VERIFICACION
EJECUCION
Toma de
decisiones en
caso de desvíos
en lo planificado
Determinar el
nivel de avance
para alcanzar el
estándar
definido.Implementar lo
definido en la
fase de
Planificación.
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
EL DIAGNOSTICO ….
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de SeguridadSalud Ocupacional
TALLER
DIAGNOSTICO A TRAVES
DE LA MATRIZ DEL SART
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
POLITICA
DIAGNOSTICO
Proceso que
permite
información para
la toma de
decisiones.
POLITICA
Responde a como
la empresa
compromete su
participación en
el Sistema de
Gestión.
ORGANIZACION
PLANIFICACION
Establece la
estructuraresponsable de la
implementación
del SG.
Determina los
objetivos, metas
y las acciones a
desarrollar.
ACTUACION
VERIFICACION
EJECUCION
Toma de
decisiones en
caso de desvíos
en lo planificado
Determinar el
nivel de avance
para alcanzar el
estándar
definido.
Implementar lo
definido en la
fase de
Planificación.
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad SaludOcupacional
POLITICA DE SSO
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
POLITICA DE SSO
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
POLITICA DE SSO
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
POLITICA DE SSO
Qué establece el SART
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
POLITICA DESSO
ERRORES en la definición de la Política
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
POLITICA DE SSO
EJEMPLO:
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
CAPITULO 5.
Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional
ORGANIZACION
DIAGNOSTICO
Proceso que
permite
información para
la toma de
decisiones.
POLITICA
Responde acomo
la empresa
compromete su
participación en
el Sistema de
Gestión.
ORGANIZACION
PLANIFICACION
Establece la
estructura
responsable de la
implementación
del SG.
Determina los
objetivos, metas
y las acciones a
desarrollar.
ACTUACION
VERIFICACION
EJECUCION
Toma de
decisiones en
caso de desvíos
en lo planificado
Determinar el
nivel de avance
para alcanzar...
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