IMPLEMENTACION RELOJ BIOMETRICO











ESTRUCTURA DE DESGLOCE DE TRABAJO
PARA IMPLEMENTACION DE RELOJ BIOMETRICO






ACTIVIDADES NECESARIAS PARA IMPLEMENTACION DE CONTROL BIOMENTRICO
1. Realizar una reunióna nivel de gerencia para evaluar la necesidad de implementación (costo/beneficio)
2. Verificar proveedores en el mercado
3. Efectuar cotización y evaluación de modelos
4. Evaluar con informáticarequerimientos necesarios de implementación
5. Asignar personal para operación y control del sistema
6. Autorización de compra
7. Definir protocolo de procedimientos de operación y administrativo8. Definir protocolo de soporte y contingencia
9. Efectuar listado de trabajadores para la migración de datos
10. Configuración del equipo
11. Efectuar pruebas
12. Entrenamiento al personal deusuarios
DEFINICION DE ACTIVIDADES PARA IMPLEMENTACION DE CONTROL BIOMETRICO
1. REUNION A NIVEL DE GERENCIA: Se requiere una reunión a nivel de gerencia para determinar la necesidad de implementaciónde acuerdo a las características de cada departamento, asimismo los beneficios y costos de implementación a fin de que todos se involucren de forma positiva y activa en el proyecto.

2. VERIFICARPROVEEDORES: Se asignará a un departamento específicamente la tarea de buscar al menos 3 proveedores que satisfagan nuestras necesidades de compra.

3. EFECTUAR COTIZACION Y EVALUACION DE MODELOS: Deacuerdo a nuestros requerimientos, soporte técnico, capacitación, precio y otras características se determinará el proveedor más adecuado.


4. EVALUAR CON INFORMATICA REQUERIMIENTOS NECESARIOS DEIMPLEMENTACION: Verificar sistema operativo XP con actualizaciones necesarias para instalación del equipo, habilitar un punto de red en el lugar físico de la instalación que cuente con enchufe a nomás de un metro de distancia, habilitar número de IP para la terminal biométrica.

5. ASIGNAR PERSONAL PARA OPERACIÓN Y CONTROL DEL SISTEMA: Se hará necesario contratar personal capacitado para la...