implementacion

Implementación

La implementación de las recomendaciones constituye el paso clave para incidir en forma efectiva en la organización, ya que constituye el momento de transformación los planteamientos y medidas de mejoramiento administrativo en acciones específicas para cumplir con el objetivo del estudio.

La implementación está conformada por las frases siguientes:
1.Preparación del programa
2. Integración de Recursos
3. Ejecución del programa

La palabra implementar permite expresar la acción de poner en práctica, medidas y métodos, entre otros, para concretar alguna actividad, plan, o misión, en otras alternativas.

La de implementar es una palabra que forma parte de nuestro lenguaje cotidiano y que entonces como tal la solemos emplear endiversos contextos y ámbitos.
En nuestra vida cotidiana cuando ponemos en marcha alguna nueva acción; en una empresa, cuando se dispone la aplicación de un plan para por ejemplo conseguir aumentar las ventas; en materia política, cuando un gobierno decide darle paso a una medida tendiente a disminuir el alto índice de desempleo, como puede ser la creación de mil nuevos puestos de trabajo, entre otros.Entonces, en el ámbito de la política es uno de los contextos en los que es más frecuente oír hablar de implementar, y como recién indicáramos consiste en la instalación y el cumplimiento de una política pública que se decide con la misión de solucionar algún aspecto o de mejorar la realidad de otro.

Ahora bien, aquello que se implementa, antes de convertirse en una cuestiónconcreta pasa por una serie de fases, es decir, primero surge de las ideas de los funcionarios públicos que tienen la responsabilidad de pensar políticas públicas que produzcan cambios y mejoras para el sector en el cual se encuentran trabajando. En tanto, una vez que esas ideas son aprobadas por las autoridades pertinentes siguen su curso para alcanzar un marco legal que las instale definitivamente ytambién que garantice su observación y cumplimiento, y en el caso contrario, de su incumplimiento, imponer un castigo por el mismo.



Y en otro contexto en el que es habitual el uso de la palabra implementar es en el de la informática, ya que en él se emplea el término para designar la concreción de una individualización de tipo técnico, tal es el caso de un programa. Buena parte de lasimplementaciones en este ámbito resultan de un estándar.


Programa de Implementación

El primer paso para iniciar la implementación es determinar las actividades que deben desarrollarse y la secuencia para su realización. Esta etapa se describe utilizando un diagrama o red de flechas.

El siguiente paso será estimar los requerimientos en cuanto a personal, instalaciones,mobiliario, equipo y documentación técnica y normativa de apoyo que serán necesarios para cumplir con la implementación.

Asimismo, deben fijarse el tiempo y las fechas en que habrán de iniciarse y terminar cada uno de las actividades del programa, estableciendo claramente la responsabilidad de su ejecución.

Por último, en el programa se debe apreciaras el método de implementaciónque se considere más viable utilizar, de acuerdo con las siguientes condiciones:

A. Tipo de Estudio
B. Alcance
C. Recursos Asignados
D. Desarrollo Tecnológico de la Organización
E. Nivel Técnico del Personal
F. Actitud de los Niveles de Decisión
G. Medio Ambiente




Métodos de Implantación

Una vez se ha desarrollado la evaluación del método ideado (una de las herramientasmás importantes de evaluación corresponde al muestreo de tiempos) y se ha determinado que este representa la optimización respecto a costos y beneficios que el proceso requiere, se procede a abordar la fase final del estudio de métodos, es decir, la fase de definición, implementación y mantenimiento del método propuesto. Esta fase corresponderá a establecer un método acorde con la filosofía de...