IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE INFORMACION EN LA EMPRESA

IMPLEMENTAR UN
SISTEMA DE
INFORMACION EN
LA EMPRESA
Integrantes: Yennifer Oyarzo
Nora Quintana
Wilda Velásquez
Pamela Cárcamo
Lissette Flores

INTRODUCCIÓN
 La

etapa de implementación de unsistema de información se lleva a cabo
en el momento que es aprobado
favorablemente
el
estudio
de
factibilidad efectuado por el comité
asignado para dichos fines dentro de la
empresa.

¿QUE SE NECESITAANTES DE IMPLEMENTAR
UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?
 Tener

claro los objetivos estratégicos de la
empresa.
 Valorar la conveniencia e interés de realizar un
SI.
 Visualizar las necesidades que debecubrir el
sistema.
 Recopilación de información general de la
empresa, como también información detallada
de sus procesos.
 Revisión y análisis de la información recabada.

¿QUE SE NECESITA ANTESIMPLEMENTAR
UN
SISTEMA
INFORMACIÓN?
 Reflexionar

DE
DE

sobre las posibles mejoras
que pueden aplicarse al sistema actual
si fuese necesario.
 Definir los costos de implementar un
sistema deinformación.
 Diseño del sistema.
 Seleccionar el equipo y el proveedor que
implementará el sistema.

ACCIONES PARA IMPLEMENTAR
UN SISTEMA
Tener un proyecto de sistema realista
que cubra todos o la mayoría delos
requerimientos de la empresa.
 Distribución
adecuada de tiempos,
funciones, recursos, personal para el
desarrollo de las actividades.
 Disponer de una base de datos íntegra.
 Instalar el nuevosoftware del sistema.
Se utiliza como una base piloto.
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ACCIONES PARA IMPLEMENTAR
UN SISTEMA
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Capacitar al usuario final.
Entrenamiento o uso del sistema piloto por el
personal de laempresa.
Recopilar información sobre el sistema piloto
para ver su eficacia y posibles mejoras.
Ejecutar o poner en marcha el nuevo
sistema.
Mantener registros del desarrollo del sistema,
hacer unacontinua retroalimentación.

VENTAJAS DE IMPLEMENTAR UN
SISTEMA DE INFORMACION
 Agilizar

las operaciones de la empresa.
 Mejor administración de la información
 Se puede lograr reducir costos.
...