Importa la etica en la administracion de empresas

Páginas: 2 (483 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2011
IMPORTANCIA DE LA ETICA EN MI PAPEL COMO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Todos los administradores de empresas somos seres humanos dotados de de una educación y formación en valores recibidos a lo largode todo nuestro proceso de evolución, los cuales debemos poner en práctica en el ejercicio de nuestra vida laboral.
La ley 60 de 1981 nos ofrece un marco conceptual que nos sirve de guía y apoyoquiero mencionar algunas de ellas que me parecen muy importantes:
* Hacer su trabajo al máximo de su capacidad:
Al contratar nuestros servicios vendemos una imagen y prometemos de alguna maneraun beneficio para esa institución, es importante después de ser contratados cumplir con la expectativa y procurar el máximo beneficio posible aplicando nuestro conocimiento y habilidades.

*Manejara una conducta ejemplar dentro y fuera de la empresa:
De cierta manera somos un modelo a seguir y nuestra conducta debe ser digna de respeto y admiración tanto de nuestros subalternos como de loscolegas con los que realicemos transacciones comerciales, esto generara confianza.

* Denunciar y obviamente no cometer actos ilegales:
Tener el suficiente carácter para no incurrir enprácticas ilegales, un profesional está en la capacidad de reconocer lo bueno de lo malo y su repercusión en su empresa y en terceros con sus consecuencia legales

* No hacer publicidad que atente contrala moral y el bien común:
Esta práctica la vemos cada vez más en el afán de vender muchos empresarios recurren a publicidad desleal o que vulneran la dignidad de la mujer exhibiéndola vulgarmente.* Hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por sus acciones:
Toda determinación o proyecto que iniciemos debemos ser consientes de sus efectos positivos y negativos para la sociedad,sus clientes, empleados, y el nivel de responsabilidad que tenemos en el hecho.

* No utilizar los recursos de la empresa en beneficio propio:
La ambición es un flagelo que está afectando...
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