Importacion De La Psicologia Organizacional
Rolando José Mejía Samamé
Ing.Computación e Informática
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
PsicologíaOrganizacional
Cualquier rasgo del hombre, si se ajusta a untrabajo adecuado puede funcionar como unaactitud u comportamiento, Psicología, Myers.
El hombre, ser racional, durante toda sus épocas ha impuesto sus desempeño para salir adelante y seguirexistiendo pero con el paso del tiempo el hombre ha tenido muchos factores q perjudican, durante estos últimos siglos se vio necesario investigar el comportamiento del hombre porque con ella podemos ver suscausas, si esta enfermo o si tiene problemas psicológicos, por lo cual se vio necesario entrar a un ámbito nuevo o materia que ahora es llamado Psicología, La Psicología se ha dedicado a recogerhechos sobre la conducta y experiencia durante estos últimos años para elaborar teorías para su comprensión. Se ha empeñado mucho durante el periodo de las labores de trabajo porque se cree ahí que elhombre tiende a tener mayores problemas que incluso causarían el No éxito del Hombre. Michael G. Aamodt aclara en su libro “Psicología Industrial/ Organizacional” que:
“ Lapsicología Organizacional crea una estructura y una cultura organizacional que motivaran a los
empleados a desempeñarse bien, les dará la información necesaria para el hacer...
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