Importanci de las estructuras sociales


IMPORTANCIA DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES
Tipos de organizaciones:
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos sondiferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar oreestructurar una organización. Se clasifican según sus objetivos, estructura y características principales, se dividen en:
1) Organizaciones según sus fines: Es decir, según el principal motivo quetienen para realizar sus actividades.
2) organizaciones según su formalidad: Dicho en otras palabras, según tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, lacomunicación y el control.
3) organizaciones según su grado de centralización: Según la medida en que la autoridad se delega.

Definición de Organización:
Una organización es un sistema diseñadopara alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organizaciónes un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organización sólopuede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para elcumplimiento de los propósitos.

Estructura de las organizaciones:
Las distintas partes que posee una organización se pueden estructurar de maneras diferentes de acuerdo a los criterios y lasvariables de base que se constituyan como ejes.
♦ Departamentalización por funciones.
Se realiza la división del trabajo de acuerdo a la capacidad y habilidades de cada persona: algunas de las personas...