Importancia: administración de empresas

Páginas: 2 (409 palabras) Publicado: 25 de abril de 2011
República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para La Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana

Núcleo – Caracas, Chuao

[pic]Marcos David Allo Cruz - 19499616

“La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrolloeconómico que refleja el espíritu esencial de la era moderna”, con esta definición se puede comenzar a tener una idea de los puntos a tomar para llegar a una conclusión que pueda dejar claro la importancia dela administración en las organizaciones, estas han sido durante mucho tiempo la base para el cumplimiento de las metas de distintos grupos de personas y para estas organizaciones es fácil imaginarsela necesidad que deben tener de una administración correcta para el cumplimiento de sus objetivos. Puedo comenzar diciendo que las organizaciones en si al formarse y emprenderse van a poseer unrecurso muy importante que a mi parecer en la razón más fundamental por la cual surge la necesidad de tener una administración, y ese recurso es el humano. Para el cumplimiento con eficacia de distintosobjetivos en un grupo de personas es imprescindible diseñar y mantener un ambiente adecuado y cuando hablo de eso ya estoy definiendo la administración, todo tipo de organización necesitan de laadministración, con fines de lucro o sin fines, grandes o pequeñas. Entonces no solo es importante la administración en las organizaciones, sino que estas no podrían realizar sus objetivos, fuera unaorganización sin forma. Entonces puedo decir con todo lo que se ha dicho que la administración es fundamental ya que, diseña y mantiene un ambiente de trabajo para cumplir los objetivos, da la forma a laorganización y mantenerla consistente. Es sencillo ver en toda clase de empresa como poseen una administración, ya que siempre hay personas con la función de buscar cumplir las metas y los llaman...
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