Importancia Andragogia al momento de capacitar

LA IMPORTANCIA DE CONOCER ANDRAGOGÍA AL MOMENTO DE CAPACITAR Y/O FORMAR A LOS FACILITADORES JUDICIALES
Previamente para plantear la importancia de conocer la andragogía, debemos saber ¿de qué trata o en qué consiste? Pues “es el arte y la ciencia de ayudar a adultos a aprender” (1), a diferencia de la Pedagogía que se aplica a la educación del niño y del adolescente.- Las principalesdiferencias entre Pedagogía y Andragogía son: En la Pedagogía los menores de edad, no pueden tomar sus propias decisiones, deben aceptar obligatoriamente la enseñanza conductista aplicada, solo se aprende lo que el profesor le permite conocer, se premia un modelo pre establecido unilateralmente como bueno y en conclusión el profesor no espera aprender de sus estudiantes; En cuanto la andragogíalos adultos pueden tomar sus propias decisiones, no aceptan obligatoriamente las enseñanzas impartidas, pues, pueden cuestionarlas y mejorarlas, la mayoría de los adultos solo está ahí si se sienten cómodos, no se castiga lo negativo, en todo caso, se reflexiona y se utiliza como un medio de aprendizaje, no se premia ningún modelo establecido y en especial no existe profesor o docente, se eliminaeste concepto y pasa a llamarse facilitador pues se iguala al estudiante adulto, el estudiante no tiene tiempo que perder, en su mayoría tienen familia y trabajo que atender, solo está ahí motivado porque el conocimiento le ayudará inmediatamente en su desarrollo personal, cada estudiante adulto tiene capacidades diferentes y con sus actividades el grupo aprende y el facilitador también.
Entrelos objetivos a trazar debemos tener presente los propósitos y expectativas que se pretenden conseguir con relación al tema de la andragogía, ya que el adulto durante su vida, anhela alcanzar objetivos y metas que le permitan integrase a la sociedad. Este anhelo lo lleva a educarse de una forma permanente, activa y organizada durante toda su vida, debido a las condiciones cambiantes del mundo quemodifican aceleradamente sus entornos. Por esta razón, el adulto de nuestra era está plenamente convencido de la necesidad de continuar aprendiendo para lo cual busca contantemente oportunidades de aprendizaje de acuerdo con sus necesidades.
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(1) Knowles 1970. Por una Capacitación con impacto laboral. Pág. 15
De esos objetivos,propósitos y expectativas surte la importancia de la andragogía, colaborando enormemente en el proceso de aprendizaje del adulto, utilizando medios y herramientas que proporcionen un mejor manejo y adquisición de los conocimientos futuros y aprovechar aquellos ya adquiridos.- Al lograr mejor conocimiento sobre este tema, a nosotros los jueces se nos hará de mucha utilidad para la formación de losfacilitadores judiciales, que en su mayoría serán personas adultas y como máximo de un nivel educativo escolar, por lo cual, la implementación de técnicas serán de considerable ayuda para que los adultos vivan una experiencia que permita el análisis y la reflexión sobre el tema a capacitar.
El aprendizaje más importante es aprender a aprender; la mayoría de las personas adultas no han aprendidoestrategias de aprendizaje porque nadie se las ha enseñado, ni mucho menos han sido motivados para ello, de tal forma que cuando han de enfrentarse a una tarea nueva, el método que utilizan es el que siempre intuitivamente han utilizado.- Con la implementación del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales es importante motivar a los adultos a aprender, para que esos conocimiento que se adquieran seanutilizados en las soluciones de problemas. Nosotros los jueces debemos tener mucho cuidado al capacitar a los facilitadores judiciales y aplicar las técnicas de la andragogía o nos encontraremos con adultos que no mostraran avances significativos y con muchas aprietos para asimilar la información y esto produce que olviden pronto lo aprendido y muestren dificultad a la hora de organizar y...