Importancia de la carta iberoamericana en la ley 909

Es de importancia resaltar la incidencia de la carta iberoamericana de la función pública en el desarrollo de la ley 909 de 2004 , esta carta es realmente una referencia que contiene las accionesbásicas que son aptas para el establecimiento de un enfoque común de las nociones de calidad y de excelencia en la gestión pública, a partir del cual se puede adoptar un conjunto de principios yorientaciones para la formulación de políticas, planes modelos y mecanismos que permitirán la mejora continua de la calidad.
Llega así este mecanismo de regulación a suplir un gran vació el vacióde la escasa observancia práctica de las reglas; discrecionalidad y clientelismo en los sistemas de gestión del empleo, déficit de profesionalización, rigidez en los procedimientos, carencias en lagestión del recurso humano. Frente a esto la implantación de esta ley se ve como “equivalente a la realización de reformas capaces de mejorar, de forma efectiva y sostenible en el tiempo, lossistemas de gestión del empleo y los recursos humanos en el país.
País que debe adecuar su organización y funcionamiento a las nuevas realidades, adoptando este nuevo modelo de gestión pública querecuperara la capacidad de las Administraciones Públicas, como instrumentos útiles y efectivos al servicio del bien común o interés general de sus respectivas sociedades…
Para culminar este comentarioy así no sea la mejor apreciación creo es de suma importancia que Por primera vez en Colombia, en esta ley se hayan establecido normas que buscan garantizar que sea la competencia laboral elcriterio que prevalezca para el nombramiento de los gerentes públicos dando esto inicio a la implementación de una cultura de medir y evaluar la capacidad y la experiencia para el desempeño de talesempleos.
Que en conclusión todo lo que busca es garantizar que sea la competencia profesional el criterio que prevalezca para el nombramiento de los gerentes públicos
Christian Sogamoso R....