IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÒN ORGANIZACIONAL

TIEMPOS MODERNOS: LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES

Hoy en día las empresas han cambiado la manera de ver la comunicación puesto que esta misma ha adquirido importanciatanto dentro como fuera de ella; los procesos comunicativos que antaño eran vistos como meras formas de formalismo hoy en día tienen una vital importancia tanto así que las los comunicadores hanescalado a una cargo importante dentro de una organización. Con ello que no quiero decir que es imprescindible (como lo diría Van riel) que las organizaciones creen un nuevo departamento o área para estetipo de profesionales, sino que es necesario que se tome de los comunicadores ya existentes y se les de las pautas que necesiten las empresas en las cuales se desarrollan para que en base a ellodirijan un solo mensaje y ayuden a la consolidación de la imagen de la empresa.
La importancia de la comunicación organizacional se puede ver en el rol que tiene el comunicador organizacional dentro delámbito público o privado. Todos podemos ser testigos que la comunicación está presente en todas las actividades realizadas por una organización, ya sea con su público objetivo (en el caso de lasempresas sus clientes, en caso de las instituciones, sus usuarios), con sus trabajadores, con los aliados estratégicos, o muchas veces hasta con el mismo Estado. Es a partir de estas relaciones donde elcomunicador organizacional cumple su principal función: el de diseñar estrategias claras para aumentar la productividad y eficiencia de la organización, así como el logro de sus objetivos a través dela comunicación.
En conclusión, no se puede negar la importancia que ha tenido, tiene y seguirá teniendo la Comunicación Organizacional como herramienta de gestión y como repertorio de procesosinvolucrados en la transmisión de información dentro y fuera de una organización. Como carrera profesional, se abre paso como una especialidad atractiva dentro de la gama de oportunidades que dan las...