Importancia de la comunicacion

“La Importancia de la Comunicación en el trabajo”
Como todos sabemos la comunicación es un proceso de vital importancia dentro de cualquier organización ya que es la manera en que las personas serelacionan entre si transmitiendo conomientos, ideas, etc.
La comunicación se define como el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado deconocimiento de la entidad receptora. Siendo entonces la comunicación, dentro de una organización, la base de la motivación y una clave fundamental para la retención de talentos. Por lo tanto, si lacomunicación no se lleva a cabo efectivamente impedirá las acciones positivas de las personas dentro de su entorno laboral.
Entonces si hablamos de la comunicación efectiva como un proceso que ayuda alas personas a desenvolverse mejor dentro de una organización y además de ser uno de los pilares básicos en que se apoyan las relaciones humanas ¿Cuáles son los aspectos que se ven mejorados por esacomunicación entre personas? ¿Cuáles serían los aspectos que se ven perjudicados por una mala comunicación dentro del entorno laboral? Y si que es que hay mala comunicación dentro de la empresa ¿Quépodemos hacer para mejorarla dentro de una organización?
Dentro del entorno laboral una comunicación positiva y efectiva es la base de la motivación y una clave fundamental para la retención detalentos, entonces sobre todo la comunicación interna de la empresa es muy importante para lograr equipos de personas informados, capaces y enfocados.
Ahora si esta comunicación no se da de manera positivatendremos un mal clima laboral donde no habrá disposición al cambio ni a aprender. Y donde nuestros trabajadores tendrán baja motivación. Si esto ocurre la empresa podría aplicar ciertas herramientaspara poder mejorar la comunicación positiva como por ejemplo reuniones (para poder conversar sobre lo que sucede en la empresa), revistas institucionales (facilitando la información entre los...