Importancia de la Comunicación en las Organizaciones

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISNITERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
CATEDRA: INTRODUCCIÓN A LA ADOMINISTRACIÓN
PROFESOR: LIC. SEQUERA YEPES SERGIO
SECCIÓN:ABN0301CP

















INTEGRANTE
Jesús laya C.I.V-13.309.819



Caracas, 09 de julio de 2015
Importancia de la Comunicación en las Organizaciones

La comunicación es el proceso mediante el cual unemisor envía un mensaje a través de un código a un receptor, lo que implica el intercambio de informaciones, ideas, opiniones, experiencias, actitudes y sentimientos entre dos o más personas.
En el mismoorden de ideas Las organizaciones se han dado cuenta del valor de la comunicación como recurso estratégico para desarrollarse y sobrevivir en un mundo altamente competitivo. En donde las estructurascerradas, aisladas impiden la toma de decisiones, la confrontación, el diálogo franco, la valoración de las acciones individuales y colectivas, y de las relaciones armoniosas.
Por otro lado en lasorganizaciones la comunicación es un elemento esencial en la cual consiste en un conjunto de instrumentos, estrategias y acciones que faciliten la distintas tareas que una organización está encaminada acumplir. Es fundamental que en toda organización exista en todo momento una comunicación armoniosa entre los distintos niveles que allí se operan, en este sentido pues, es importante resaltar que ladistorsión de la comunicación es causa de malos entendidos entre los participantes y por ende afecta el comportamiento intergrupal. También es importante resaltar que un clima organizacional en lasorganizaciones suele estar asociado con la falta de comunicación entre los participantes.
El Moobing entendido como fenómeno de violencia, se mueve precisamente en los mensajes informales. En lacomunicación organizacional es importante el flujo de mensajes. En las organizaciones el mensaje que pasa de uno a otro individuo va formando una conexión a la que se le denomina red de comunicaciones....