Importancia De La Cultura En La Gerencia

IMPORTANCIA DE LA CULTURA EN LA GERENCIA
El hombre es un ser biológico y al mismo tiempo un ser social, y es a partir de allí donde se hablade cultura. Hoy en día las personas nos sentimos orgullosos de nuestras culturas y la defendemos de otras, se puede decir que entre másculturas conocemos mas orgullosos nos sentimos de la nuestra. Es como un sentimiento de pertenencia que se ha venido enriqueciendo en los últimosaños.
La cultura es un factor determinante en la gerencia, es tan importante que hasta grandes multinacionales modifican o adecuan sus productos ycampañas publicitarias dependiendo la cultura del país en el que se encuentre, un ejemplo de esto es McDonald que la India no ofrecehamburguesas con carne de res sino con carne de pollo o cerdo, o Quala con su producto doña gallina en Colombia, que al momento de ser comercializado enVenezuela se le cambio el nombre por criollito porque en este país culturalmente se asocia la gallina con gordura.
Si un gerente de unaempresa quiere tener éxito deberá tener en cuenta la cultura de sus clientes, pues esta será el mejor aleado para llegar a estos, y por supuesto lacultura de sus trabajadores o clientes internos para así poder obtener un mejor rendimiento de estos.
Entonces, cabe resaltar que es vital quelas estrategias de una organización vayan de la mano de la cultura del medio en el que se desarrolla y así será más factible llegar al éxito.