Importancia de la direccion
Páginas: 3 (609 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2014
IMPORTANCIA DE DIRRECCIÓN
La eficiente dirección de la empresa depende de las habilidades que tengan las personas que están a su cargo, ello conlleva a una escogencia de un excelente administradoren la organización, pues de él depende el manejo de todos los recursos empresariales y en corto plazo el que brindara las herramientas para la toma de decisiones de la gerencia
Uno de los temas quemás le preocupa a los directivos y a la alta gerencia es la consecución de personal idóneo y capaz de manejar sus empresas, encontrar personas confiables y que tengan un buen manejo de las estructurasadministrativas es bastante complicado.
Un buen administrador debe proporcionarle a los accionistas de la empresa una seguridad plena del conocimiento organizacional y de cómo desarrollar la gestiónfinanciera encaminada a la toma de decisiones que conlleve la óptima generación de riqueza de la empresa.
Frente a la administración financiera y su gestión el responsable debe proveer todas lasherramientas para realizar las operaciones fundamentales de la empresa frente al control, en las inversiones, en la efectividad en el manejo de recursos, en la consecución de nuevas fuentes definanciación, en mantener la efectividad y eficiencia operacional y administrativa, en la confiabilidad de la información financiera, en el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, pero sobretodo enla toma de decisiones
IMPORTANCIA
La dirección es trascendental porque:
1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la
Planeación y la organización.
2. A través de ella selegran las formas de conducta más deseables en los
Miembros de la estructura organizacional.
3. La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y,
Consecuentemente, en laproductividad.
4. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de
Métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la...
La eficiente dirección de la empresa depende de las habilidades que tengan las personas que están a su cargo, ello conlleva a una escogencia de un excelente administradoren la organización, pues de él depende el manejo de todos los recursos empresariales y en corto plazo el que brindara las herramientas para la toma de decisiones de la gerencia
Uno de los temas quemás le preocupa a los directivos y a la alta gerencia es la consecución de personal idóneo y capaz de manejar sus empresas, encontrar personas confiables y que tengan un buen manejo de las estructurasadministrativas es bastante complicado.
Un buen administrador debe proporcionarle a los accionistas de la empresa una seguridad plena del conocimiento organizacional y de cómo desarrollar la gestiónfinanciera encaminada a la toma de decisiones que conlleve la óptima generación de riqueza de la empresa.
Frente a la administración financiera y su gestión el responsable debe proveer todas lasherramientas para realizar las operaciones fundamentales de la empresa frente al control, en las inversiones, en la efectividad en el manejo de recursos, en la consecución de nuevas fuentes definanciación, en mantener la efectividad y eficiencia operacional y administrativa, en la confiabilidad de la información financiera, en el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, pero sobretodo enla toma de decisiones
IMPORTANCIA
La dirección es trascendental porque:
1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la
Planeación y la organización.
2. A través de ella selegran las formas de conducta más deseables en los
Miembros de la estructura organizacional.
3. La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y,
Consecuentemente, en laproductividad.
4. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de
Métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la...
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