Importancia De La Division De Trabajo

¿Por qué es importante la división de trabajo?
Este curso explica la importancia de la división de trabajo dentro de una organización, además presenta recomendaciones para lograr una divisiónadecuada dentro de la misma.
Desde los principios de los tiempos se ha logrado el éxito de una organización por la toma de decisiones y la capacidad de manejar personal por los niveles gerenciales, es poreste motivo que se encuentra como una de las más importantes es la capacidad de delegar funciones para la especialización y culminación de las mismas.
Es por este motivo que se debe hacer notar quecada empleado solamente debe recibir ordenes de una sola persona, ya que cuando se depende de varias personas no se cumple adecuadamente con las responsabilidades, se presentan posibles confusiones enel desarrollo de las actividades diarias, no se le asigna el tiempo suficiente a cada una de ellas y por ende se obtienen resultados negativos para la organización.
Para lograr una buena división deltrabajo se deben agrupar varias actividades en función a su entorno, de tal manera que se pueda diseñar y formar equipos de trabajo que busquen un mismo fin mediante la capacitación y laespecialización de cada una de ellas.
Tanto en los niveles gerenciales, de mandos medios y en los operativos se debe dejar en claro que cada uno de ellos cumple una función importante dentro de la organización yque si bien tienen niveles superiores con autoridad sobre cada uno de ellos también estar consientes de que las responsabilidades es de todos, es por este motivo que el equilibrio entre ambas esfundamental para el éxito del trabajo.
La estructura organizacional mas adecuada para lograr la división del trabajo es la piramidal ya que se tiene bien definidos los niveles de dependencia que definenel grado de autoridad y la responsabilidad en la toma de las decisiones y en el desempeño de las funciones mediante la coordinación de las acciones y la evaluación de los resultados que se obtienen...