importancia de la función de una empresa

1. Explique la importancia de la función de una empresa

Organizar es una función de administración que cumplen todas las empresas, escogen que tareas se deben realizar, quien las debe realizar ycomo las deben realizar, quien quedara a cargo y quien o quienes serán los trabajadores. Fijamos objetivos y estrategias que debemos alcanzar para esto se designara un personal con las capacidadesnecesarias para liderar estos objetivos y a su personal correspondiente.
El objetivo de organizar es dar a conocer el rol que cumplirá cada persona desde la gerencia hasta el trabajador y asíeliminaremos la incertidumbre a trabajos desconocidos y maximizaremos las productividad de cada trabajador.

La organización consiste en los siguientes pasos:
• Identificación y tipificación de lasactividades requeridas
• Agrupación de las acciones necesarias para el cumplimientos de los objetivos
• Asignación a cada grupo de actividades a un administrador
• Estipulación de coordinación horizontal yvertical
para obtener un buen resultado debemos tener en cuenta:
• Objetivos y metas alcanzables
• Ideas claras para los deberes y tareas a realizar
• Una autoridad clara para que lostrabajadores sepan que función deben ejecutar
• Desempeño eficaz en cada sección u área de trabajo

2. Explique el concepto lineal y de staff

Lineal: Es la sucesión de puntos en una sola dirección, es deuna autoridad única donde cada jefatura responde a un superior, este concepto se ve en la organización tipo pirámide que emplean las mayorías de las empresas. este concepto lineal se basa en lapráctica del poder legitimo

Staff: Nos dice que los empleados contribuyen directamente que al personal de línea trabaje con una mayor eficacia. Son un grupo de expertos que asesoran a la toma dedecisiones, en este concepto staff tiene por función tener un impacto indirecto en la empresa ya que solo otorga asesoría técnica y monitoreo dentro de la empresa en cualquiera de los niveles de esta. Su...