Importancia de la funcion del personal

|IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN DE PERSONAL |[pic] |[pic] |[pic] |

|Todas las empresas o negocios requieren de al menos unapersona para operar, por ello podemos decir que el recurso más importante en |
|ellas es el personal.|
|La eficiencia en la operación de las empresas depende cien por ciento de las personas. Los llamados recursos humanos, es decir, los |
|empleados son los que finalmente manejantodos los recursos de un negocio, son quienes deciden qué hacer, cómo hacer, dónde hacer, por|
|qué y por quién hacer.|
|Las condiciones actuales del mercado y de competencia en los negocios obligan a pasar por alto este punto y a veces se piensa que una |
|empresa  se maneja desdearriba, desde los mandos, desde las gerencias, desde las direcciones. Por ello, muchas veces no se voltea a |
|ver todo lo que pasa por abajo; los jefes no se dan cuenta realmente de las carencias o delpotencial de su personal. |
|Si no se evalúa al personal en su ambiente natural del trabajo muy difícilmente podremos darnos cuenta su potencial o de sus |
|carencias. Estan perjudicial tener en ciertos puestos a personas carentes de habilidades que tener personas sumamente hábiles sin |
|capacitación adecuada.|
|Para lograr elevar la eficiencia del personal sería bueno empezar a instruirnos en la importancia de la función personal. Debemos ||aprender que regular de manera justa y científica las diferentes etapas de las relaciones laborales, desde el ingreso, capacitación y |
|supervisión del trabajo, darán como resultado una mejora de...