Importancia de la gestión empresarial

INTRODUCCION
En esta introducción llevaremos a cabo diferentes explicaciones fundamentadas y básicamente información en la que la idea principal es saber ¿como? ¿Por qué? ¿Dónde? ¿Cuándo? Se origino la gestión empresarial. Nuestro grupo tiene la finalidad de dar una explicación por medio de este documento y consecuentemente dar una explicación verbal al grupo.
Se llego a lo que ahora es elentorno económico actual gracias a la final de la 2da guerra mundial en la década de los 70’s y 80’s estos cambios hicieron la eliminación del patrón oro y la liberación de los capitales, el desarrollo de tecnologías de punta y la necesidad de grandes inversiones en investigación, el remplazo del sistema fordista de producción, la generalización de formas de producción flexible, la desaparición delsistema socialista, la aparición de nuevos competidores en los mercados internacionales al nivel de países y de empresas transnacionales, la revolución en los campos de los transportes y de las comunicaciones informáticas, el desplazamiento del Estado-Nación por nuevos actores internacionales gubernamentales y no gubernamentales, la desaparición de las fronteras y la revalorización de losterritorios y de las regiones, el desmonte de las políticas de subsidios y el consecuente traslado al empresario de la responsabilidad de crear condiciones competitivas propias.
Tal y como lo plantea este autor en un libro Barnard, una organización es un “sistema de actividades o fuerzas conscientemente coordinadas, de dos o más personas” lo cual se complementa perfectamente con lo planteado por Méndez,Monroy y Zorrilla al definirlas como “grupo de personas que interactúan entre sí, debido a que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de lograr ciertos objetivos”.
Lo que dice Barnard quiere decir: Organización es la coordinación de las personas físicas, estableciendo planes para llegar al objetivo planteado por dicha empresa. Cabe destacar que la parte mas importante en una empresaes el capital humano ya que gracias a ella la empresa puede subsistir y así generar ganancias y seguir produciendo para aun generar más.
En los años 60s y 70s, las transformaciones llevaron a la globalización comenzaron a abrir las economías y obligaron a las empresas a resolver problemas, en las cuales nosotros como el cliente y los mercados se convirtieron en el eje obligatorio, generandonuevas exigencias y desarrollos. Por ejemplo: Generar empleos a base de nuevas empresas, ya sean extranjeras o internas que ayuden a otorgar bienes, servicios y además producir ingresos al gobierno.
Un comentario muy interesante que llama la atención al equipo es la que hacen Alan Rugman y Richard Hodgetts consideran que “cerca del 80% de la inversión directa la realizan las 500 empresas más grandesdel mundo; representan más de la mitad del comercio mundial. Ejemplos: coca cola, nike, walmart, etc…
La privatización se dio el 9 de noviembre de 1987 cuando cayó el muro de Berlín y, con su destrucción, las 2 alemanias (el capitalista y el comunista) se aventuraron en el camino hacia la unidad. La unión soviética se disolvió poco después de la caída del muro de Berlín y se fragmento enmuchos independientes, cada uno de los cuales emprendió un camino hacia la privatización.
La nueva economía: Las décadas de 1980 y 1990 fueron de un cambio económico extraordinario que recibió el nombre de Revolución de la información. Los cambios que ocurrieron durante los últimos 25 años fueron increíbles y, se basaron en una tecnología principal: el microprocesador o circuito integrado.Crecimiento económico
Durante los últimos 30 años, la producción por persona se ha duplicado, esta expansión de la producción se denomina crecimiento económico. El crecimiento económico proviene del cambio tecnológico y la acumulación del capital. El cambio tecnológico es el desarrollo de nuevos vienes y mejores mecanismos para producir vienes y servicios. La acumulación de capital es el crecimiento de...