Importancia De La Psicologia Organizacional

ENSAYO: Importancia de la Psicología Organizacional
ENSAYISTA: haga sanchez mercedes
ASIGNATURA: Psicología OrganizacionalDOCENTE: Lic. Ayala Montalván, Margarita E.
E.A.P. Trabajo Social
IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Todas las organizaciones deben comprender lo importante que es laPsicología Organizacional, más aun nosotras como futuras trabajadoras Sociales, para estar preparadas para atender problemas que se puedan presentar en la Organización y encontrar las técnicas adecuadaspara poder solucionarlo en beneficio de todos. Por eso muchas veces surge la interrogante ¿Por qué es importante la Psicología Organizacional? “…lo es porque nos permite comprender los fenómenoshumanos al interior de la Organización en sus relaciones con el resto del sistema Organizacional, por ello los estudios deben hacerse con el propósito e interés de descubrir sus relaciones, roles,insumos, productos, beneficiarios y modos de evaluar su eficacia”. (1)
Nos va a permitir entender, comprender los pensamientos emociones de la persona, también eliminar muchos paradigmas que pueda existiren la Organización. Se debe tener en cuenta que la Psicología Organizacional nos va a llevar a crear soluciones a problemas personales que puedan presentarse, asimismo es muy importante porque en unaempresa te va a ayudar a seleccionar a un buen trabajador, si no existiera la Psicología Organizacional se aceptarían a personas que no se encontrarían en un buen nivel laboral porque no sedesempeñaría bien en su trabajo y eso afectaría a la empresa donde labora.

(1) Psicología Organizacional, Lic. Juan Carlos Rodríguez Cornejo, 2005
Asimismo con la Psicología Organizacional se podríaevaluar la calidad de rendimiento no solo de las que tienen un nivel bajo en su centro de trabajo, se realiza a los ejecutivos porque de ellos también depende el éxito o fracaso de la empresa.
Los...