Importancia De La Supervision De Obras

1.- MIEMBROS DE UN SOLO EQUIPO
¿significado de la palabra supervision? ¿Por qué es tan importante?
La supervisión es una ocupación única que se describe como el proceso de obtención de resultados planificados y proyectados, es la puesta en acción y utilización de diversos recursos esenciales para alcanzar los objetivos que ha fijado una organización dedicada al ramo de la construcción.Uno de los recursos más importantes de una organización son los empleados. Los supervisores dedican gran parte de su esfuerzo a planear, organizar, emplear y controlar el trabajo esos recursos humanos. Una clara distinción entre los supervisores y otros tipos de empleados es que el supervisor dirige el trabajo de otros en lugar de ejecutar ese trabajo él mismo.
¿Son iguales todos lossupervisores?
No. Los supervisores y el trabajo que desarrollan difieren principalmente de acuerdo la nivel que ocupan en la jerarquía de la organización. Superintendente e obra, supervisor especifico, maestro de obras, jefe de grupos, supervisión de subcontratistas.
Los superintendentes de obra: Ellos se encargan y son responsables de otros tipos de profesionales residentes (Arq. O Ing.). Establecenplanes de avance, objetivos y estrategias generales. Motivan, dirigen y controlan a los gerentes que les reportan a ellos, De acuerdo a los planes previamente trazados durante la planificación. (darle forma a un proyecto).
Los Profesionales Residentes: planean, inician e instrumentan programas para alcanzar los objetivos más amplio fijado por los superintendentes. Ellos motivan, dirigen y controlan alos supervisores o jefes de grupo, maestros de obra.
Los supervisores son administradores que normalmente reportan a los profesionales residentes medios. Tienen la responsabilidad de lograr los máximos rendimientos posibles de la fuerza de trabajo de los empleados. Estos son denominados maestros de obra, caporales, capataces.
¿Qué tipo de personas llega a ser supervisores o maestros de obra?
Deacuerdo con estadísticas en Guatemala no hay mas de 2,000 de los cuales están empleados aproximadamente 800, y de estos están preparados adecuadamente unos 300. De ellos, tiene estas características:
a) Tiene entre 28 y 65 años.
b) Ha estado con los albañiles entre 5 y 15 años.
c) Ha sido maestro de obras menos de 5 años.
d) Han sido promovidos desde abajo. Comienzan comoayudantes en las obras.
e) Graduado en estudios medio y probablemente tienen estudios de BB en CCLL; uno de cada tres han realizado estudios en Intecap o en la Universidad de San Carlos de Guatemala donde hay este tipo de especialización.
¿Por qué la supervisión de obras requiere tanto esmero?
Porque representa el más importante control de que los planes elaborados se lleven a cabo durantela construcción. Los supervisores, como categoría ocupacional, forman un segmento especializado de la fuerza laboral.
¿De dónde procede el término?
El término supervisor tiene sus raíces en el latín, cuyo significado es “el que mira por encima”. Se aplicó originalmente al maestro de un grupo de artesanos.
El supervisor actual combina algunas de las cualidades del “hombre al frente” (olíder) y del “maestro” (hábil artesano administrativo).
¿Qué hace que un supervisor sea un supervisor?
1) Todo individuo que tiene autoridad, en interés del patrón, para contratar, transferir, suspender, despedir, recontratar, promover, destituir, recompensar o disciplinar a otros empleados, la responsabilidad para dirigirlos, ajustar sus demandas, o recomendar efectivamente tal acción si enconexión con lo anterior el ejercicio de tal autoridad, no es de naturaleza meramente rutinaria, sino que requiere el uso de un criterio independiente.
2) Un superintendente, supervisor general o especifico y un maestro de obras tienen como primer deber es la administración habitual de una obra o proyecto; y que normalmente dirige el trabajo de dos o más empleados; quien tiene la autoridad...