Importancia de la n mina

 Importancia de la nómina


Cada pequeño empresario realiza más de una función para su compañía. Una de las tareas más importantes en la gestión de una pequeña empresa consiste en completar lanómina. Los empleados deben poder confiar en que se les pague sobre una base consistente y sin retrasos. La nómina afecta cada aspecto de una pequeña empresa, desde el ánimo de los empleados hasta laestabilidad financiera de la empresa.
Estado de ánimo
Uno de los aspectos más importantes de la nómina es su impacto sobre el estado de ánimo de los empleados. En una empresa pequeña, los empleados tiendena ser más conscientes de la estabilidad financiera de la empresa que en una compañía más grande. Si la nómina se retrasa, los empleados comienzan a dudar sobre la integridad financiera de la empresa.Esto hace que los empleados comiencen a rendir menos y a cuidar menos su trabajo si sienten que no es seguro. La nómina siempre debe ser pagada en tiempo y forma para mantener alto el ánimo de losempleados.

Remuneración
Otra característica importante de la nómina es que le permite a un empleado sentir su patrimonio neto en una pequeña empresa. La remuneración total de un empleado se incorpora ala nómina. Esto incluye su salario, beneficios y bonificaciones. Los empleados suelen ser sometidos a evaluaciones anuales de desempeño por parte de sus supervisores y son recompensados con un aumentode sueldo o un bono o ambos. Los beneficios también reflejan el valor de un empleado dentro de una pequeña empresa. Los empleados que reciben seguro de salud, seguro de vida y pensión sienten quetienen un patrimonio superior.
Trabajo que insume tiempo
La nómina puede ser un trabajo que le insuma mucho tiempo a un pequeño empresario. Necesita ser llevado a cabo consistentemente una o dos veces almes Además, la información tiene que ser correcta de manera que se le pague a los empleados la cantidad correcta, las retenciones sean exactas y los depósitos de impuestos estatales y federales se...