Importancia de lapsicologia industrial
INDEMNIZACIONES | CONDICIONES Y REQUISITOS | BENEFICIOS |
PERSONAS SUJETAS AL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO | * DEBENESTAR BAJO DEPENDENCIA DE UN PATRONO. * EL EJECUTIVO NACIONAL REGLAMENTARA ESTA LEY. * 250 COTIZACIONES MINIMAS EN 10 AÑOS SI DEJA DE ESTAR OBLIGADO AL REGIMEN DEL SEGURO SOCIAL. * 750 A LASOLICITUD DE PENCION POR VEJEZ. | * SEGURIDAD SOCIAL A MATERNIDAD, VEJEZ, SOBREVIVENCIA, ENFERMEDAD, ACCIDENTE, INVALIDEZ, MUERTE, RETIRO Y CESANTIAS. * ASISTENCIA MEDICA INTEGRAL Y EN DINERO. * SEPUEDE SEGUIR COTIZANDO SIEMPRE SEA SOLICITADO DENTRO DE SEIS (06) MESES LUEGO DE DEJAR DE SER OBLIGADO SIEMPRE Y CUANDO EL SOLICITANTE CUBRA LA CUOTA DEL PATRONO Y SU CONTRIBUCION A COTIZAR SIENDOESTO MENSUALMENTE, SI DENTRO DE SEIS MESES NO COTIZARA SE ANULARIA SU SOLICITUD. * ASISTENCIA MÉDICA A FAMILIARES Y CONCUBINO. |
DE LAS PRESTACIONES DE DINERO E INCAPACIDAD TEMPORAL | * FACULTADMEDICA QUE INDIQUE EL GRADO DE DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE LA PERSONA (REPOSO MEDICO). * SI OBTIENE CONTIUIDAD DEL REPOSO DEBE SER MEDIANTE FACULTAD MÉDICA. * PODRA SOLICITAR PERMISO DEMETERNIDAD ( MUJERES) | * POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE LA INDEMNIZACION SERA A PARTIR DEL 4to DIA DE INCAPACIDAD. * NO PODRA SER INFERIOR AL SALARIO NORMAL (SUELDO COMPLETO) |
INDEMNIZACIONES |CONDICIONES Y REQUISITOS | BENEFICIOS |
INVALIDEZ | * NOTA: EL INCAPACITADO PÉRDIDA DE MAS DE DOS (02) TERCIOS DE SU CAPACIDAD PARA TRABAJAR. * LUEGO DE LA SOLICITUD SE ESTABLECERA UN LAPSO DE SEIS (06)MESE PARA COBRAR LA INDEMNIZACIONES DE INVALIDEZ. * EL INVALIDO QUE NO POSEE LOS REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSION DE INVALIDEZ PERO TENGA MENOS DE 100 COTIZACIONES TIENE DERECHO AL 10% DELSALARIO. | * DERECHO A UNA PENSION. * NO MENOS DE CIEN (100) SEMENAS COTIZADAS. * 250 SEMANAS COTIZADAS SIENDO MENOS DE 35 AÑOS DE EDAD. * SI ES ACCIDENTE LABORAL TENDRA DERECHO A UNA PENSION...
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