Importancia De Las Ciencias Sociales y De La Teoria De Las Organizacionesen Administracion De Sistemas De Salud

ENSAYO
Importancia de las Ciencias Sociales y de la Teoria de las Organizaciones en Administración de Sistemas de salud

La presencia de organizaciones burocráticas se remota a la antigüedad puesdesde entonces se consideran como el “brazo ejecutor” del que detenta el poder social y así lo podemos comprobar en obras de magnificencia como las pirámides egipcias hasta llegar al sometimiento ydestrucción por la creación de ejércitos mercenarios al servicio de la monarquía.-
En la época moderna las organizaciones burocráticas toman mayor importancia y los sociólogos las han caracterizadocomo tipos polares de sociedades y que han denominado de varias formas, entre ellas destaca la de Talcott Parsons, que es uno de los dominantes en las teorías administrativas actuales,: en sociedadtradicional y sociedad moderna que incluye caracteres en cada una de ellas.- Las direcciones ejecutivas de las organizaciones se manejan por el polo “moderno” parsoniano que incluye caracteresde:universalismo, logro, neutralidad afectiva, especificidad y orientación hacia lo individual o lo colectivo.-
Max Weber definió tres tipos de dominación en las organizaciones burocráticas:
Autoridadtradicional.- Se aceptan órdenes por justificadas basándose en que así han sido siempre.-
Autoridad Carismática.- Se aceptan órdenes por atributos a la personalidad de quien las emite.-
AutoridadRacional-Legal.- Se aceptan ordenes porque están justificadas en reglas y normas aceptadas por todos.-
Es esta ultima la mayormente aceptada en muchas de las organizaciones burocráticas, pero Weberdetermina que debe de existir una autoridad burocrática para hacerla eficaz como estructura con caracteres que la vuelven impersonal, jerárquica, cada área tiene su propia competencia, tiene un reglamento,los puestos no se monopolizan y todas las decisiones deben hacerse por escrito.- También señala que la autoridad puede ser cambiante y que frecuentemente es de tipo carismático.-
Sin embargo...