Importancia de los derechos laborales
1. Ejercer la enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales. 2. Desempeñar susintervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional. 3. Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus funciones. 4. Abstenersede proporcionar información que sobrepase su competencia profesional y laboral. 5. Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo,independientemente del nivel jerárquico. 6. Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás profesionales de la salud. 7. Tener acceso alas actividades de gestión, docencia e investigación de acuerdo a sus competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales. 8. Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardarsus intereses profesionales. 9. Acceder a posiciones de toma de decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de condiciones que otros profesionistas, sin discriminación alguna. Percibirremuneración por los servicios profesionales prestados.
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Derechos Humanos; Deberes Y Obligaciones En Enfermeria
"LOS DERECHOS HUMANOS; DEBERES Y OBLIGACIONES DE LAS ENFERMERAS EN MEXICO"POR: SANDRA RAMOS GUERRERO
E-MAIL: rg.sandy@hotmail.com
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Comprender la naturaleza y generalidades de los derechos humanos, así como los derechos y obligacionesdel profesional de enfermería.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
← Conocer la importancia de los derechos humanos en las personas.
← Describir cada una de las partes en la que se clasifican losderechos.
← Analizar cada una de las características de los derechos humanos.
← Conocer los deberes que el personal de enfermería tiene en cada área que integra su profesión.
INTRODUCCIÓN...
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