Importancia de los recursos humanos en nuestro entorno
La administración de recursos humanos les facilita a las personas que trabajan en las empresas y son losque encargan de lo necesario que implique en dicha empresa, para así lograr una validez y satisfacción solicitada dentro de la organización. Donde el administrador es el responsable de que sé quecumplan los objetivos planteados, y se les brindan los recursos necesarios también se puede decir que debe ser un buen líder para así cuestionarse, indagar, reflexionar y si influye en las personas quetiene a su alrededor, porque un liderazgo se basa en influir, guiar, conducir, dirigir, motivar, estimular al máximo la fortaleza y la energía de todo su talento humano, para lograr los objetivosespecíficos propuesto dentro de la empresa.
En las empresas también se suele utilizar técnicas como puede ser el análisis, descripción, planes y las políticas algunas se aplican sobre las personas endonde el encargado debe realizar distintas labores como la selección de los empleados, las entrevistas, la evaluación entre otros. La administración no solo se ocupa de los aspectos individuales,sino que también le prestan la atención a las necesidades grupales en general dentro de la empresa.
Mas sin embargo son los directivos son los que se responsabilizan en guiar la empresa los recursosy sus funciones desempeñadas dentro del lugar de trabajo, puedo acotar también que ellos cumplen con funciones como lo es la planear, organizar, coordinar, y controlar donde les permite desempeñar sudesarrollo y la eficiencia del personal, y donde también pueden colaborar con los objetivos que se relacionen con el trabajo y dentro de ellas se tienen que adaptar a la estructura y a las forma delos directivos para lograr sus objetivos a través de la eficiencia y eficacia que es igual a la efectividad a lo que se realice dentro de la organización . También debe prestar sus servicios a los...
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