Importancia de los Recursos Humanos en Vnezuela

IMPORTANCIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA Y EN EL MUNDO
La organización o empresa de la actualidad dista mucho de la del pasado, su naturaleza, características, estructuras yritmo se han visto expuestas e influenciadas por los cambios que diariamente surgen en el mundo, por lo cual es fundamental que todos y cada uno de los componentes de dicha organización se adapteneficazmente a dichos cambios para el logro de los objetivos de forma optima y exitosa. Las antiguas definiciones que manejan el termino de recurso humano se basaban en la concepción del personal oempleados como engranaje o piezas “sustituibles” de la maquinaria de producción, en contraposición a la concepción más reciente de “indispensable” para el logro del éxito de una organización, en líneasgenerales se pensaba en la persona o grupo de personas catalogadas como instrumentos, sin apreciar que en realidad es el capital principal de una organización, que cuenta con habilidades, capacidadesy características que definen y dan vida, movimiento y acción a toda organización (el talento humano), de allí que el termino de gestión resalta por su importancia dentro de la dinámica de lasorganizaciones ya que permite e impulsa la realización de diligencias y acciones orientadas al progreso, o beneficio organizacional o empresarial, y al hablar del factor humano como un recurso valiosísimoen definitiva la Gestión de Recursos Humanos enmarcaría las actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos.En la actualidad la globalización, el permanente cambio de contexto, la valoración del conocimiento y las nuevas tecnologías de la información son algunos de los factores que definen las tendenciasen cuanto a Gestión de Recursos Humanos dentro del aparato económico mundial, el actual enfoque de la gestión enmarca un esfuerzo colectivo a los fines de agenciar objetivos estratégicos tales como:...