Importancia De Motivacion

El papel del proceso administrativo en el desarrollo profesional
Para comenzar es importante mencionar lo que es el proceso administrativo.
Este concepto es conocido por todo administrador, puesson los pasos básicos a seguir para ser un buen licenciado en administración.
Dicho proceso fue desarrollado principalmente por Henry Fayol y él es quien muestra los principales pasos a seguir, loscuales son:
• Planeación: que es el proceso de desarrollar objetivos empresariales y ayuda a elegir un futuro curso de acción. Comprende:

a) establecer los objetivos de la empresa
b)desarrollar premisas acerca del medio ambiente en la cual han de cumplirse
c) elegir un curso de acción para alcanzar los objetivos
d) iniciar las actividades necesarias para traducirlos planes en acciones
e) replantear sobre la marcha para corregir deficiencias existentes.

• Organización: es el proceso mediante el cual los empleados y sus labores se relacionan unos conlos otros para cumplir los objetivos de la empresa. Consiste en dividir el trabajo entre grupos e individuos y coordinar las actividades individuales del grupo. Organizar implica también establecerautoridad directiva
• Dirección: es el hecho de conocer hacia donde dirigir mis objetivos, y designar tareas al personal, para poderlo llevar a cabo de una mera ordenada las acciones.

• Control: esel proceso de asegurar el desempeño eficiente para alcanzar los objetivos de la empresa. Implica:

a) establecer metas y normas
b) comparar el desempeño medido contra las metas ynormas establecidas
c) reforzar los aciertos y corregir las fallas


Cada uno de estos puntos son las bases fundamentales para desarrollar cualquier proyecto, ya sea dentro o fuera de unaempresa, pues dichos conceptos son universales y vitales para poder realizar cualquier clase de plan a lo largo de nuestra existencia.
Sin embargo en la vida y el desarrollo profesional de un licenciado...