Importancia de reconocer los factores de riesgos laborales
Páginas: 2 (443 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2011
“Importancia de reconocer los factores de riesgo en el ambiente laboral”
La importancia de reconocer los factores de riesgo en el ambiente laboral
Es que con ello podemos identificar o podemosprevenir
Accidentes de trabajo y así poder producir más y desempeñarse laboralmente bien y sin complicaciones o algún riesgo de accidentes ya que
Conocemos cuales pueden ser los factores de riesgo yasí no sufrir daños a nuestra vida o la de algún compañero de trabajo.
Brevemente vamos a realizar una comparación entre varios factores que forman parte del clima laboral y que puedan ser en unmomento causa y efecto a la vez de otras causas y otros efectos:
Estrés es la palabra que se utiliza para describir los síntomas que se producen en el organismo ante el aumento de las presionesimpuestas por el medio externo o por la misma persona.
Ciertas características del ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, a estas características se les llaman factores de riesgo de trabajo eincluyen:
Características físicas de la tarea (la interacción primaria entre el trabajador y lo físico):
* Posturas
* Fuerza
* Repeticiones
* Velocidad / aceleración
* Duración
*Tiempo de recuperación
* Carga dinámica
* Vibración de segmentos
Características ambientales (la interacción primaria entre el trabajador y el ambiente laboral):
* Estrés por el calor* Estrés por el Frio
* Vibración hacia el cuerpo
* Iluminación
* Ruido
La Postura
Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachada se asocia con unaumento de riesgo de lesiones. Generalmente se considera que más de una articulación que se desvía de la posición neutral produce altos riesgos de lesiones.
Ejemplos de Posturas Especificas que seAsocian con Lesiones
En la muñeca:
* La posición de extensión y flexión se asocian con el síndrome del túnel del carpo.
* Desviación lunar mayor de 20 grados se asocia con un aumento del dolor y...
La importancia de reconocer los factores de riesgo en el ambiente laboral
Es que con ello podemos identificar o podemosprevenir
Accidentes de trabajo y así poder producir más y desempeñarse laboralmente bien y sin complicaciones o algún riesgo de accidentes ya que
Conocemos cuales pueden ser los factores de riesgo yasí no sufrir daños a nuestra vida o la de algún compañero de trabajo.
Brevemente vamos a realizar una comparación entre varios factores que forman parte del clima laboral y que puedan ser en unmomento causa y efecto a la vez de otras causas y otros efectos:
Estrés es la palabra que se utiliza para describir los síntomas que se producen en el organismo ante el aumento de las presionesimpuestas por el medio externo o por la misma persona.
Ciertas características del ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, a estas características se les llaman factores de riesgo de trabajo eincluyen:
Características físicas de la tarea (la interacción primaria entre el trabajador y lo físico):
* Posturas
* Fuerza
* Repeticiones
* Velocidad / aceleración
* Duración
*Tiempo de recuperación
* Carga dinámica
* Vibración de segmentos
Características ambientales (la interacción primaria entre el trabajador y el ambiente laboral):
* Estrés por el calor* Estrés por el Frio
* Vibración hacia el cuerpo
* Iluminación
* Ruido
La Postura
Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachada se asocia con unaumento de riesgo de lesiones. Generalmente se considera que más de una articulación que se desvía de la posición neutral produce altos riesgos de lesiones.
Ejemplos de Posturas Especificas que seAsocian con Lesiones
En la muñeca:
* La posición de extensión y flexión se asocian con el síndrome del túnel del carpo.
* Desviación lunar mayor de 20 grados se asocia con un aumento del dolor y...
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