Importancia Del Comportamiento Organizacional

INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento organizacional estudia el comportamiento de las personas dentro de una organización i a fin de poder entenderlo para poder mejorarel funcionamiento de la organización. El comportamiento organizacional o mejor conocido como “co” se centra en como mejorar el funcionamiento de las personas en una organización para dicho objetivo seapoyo en barias disciplinas tales como psicología, psicología social, sociología y antropología. Estas disciplina le sirven como base estudio i de apoyo para entender el comportamiento de laspersonas en la organización i que pueden hacer para modificarlo a favor de la empresa en caso de que sea necesario
Psicología: ciencia que busca medir, explicar y en ocasiones cambiar el comportamiento delos seres humanos i otros animales.
Psicología social: rama de la psicología que unifica conceptos de la psicología i la sociología y que se centra en las influencia que tienen las personas entresi
Sociología: es la disciplina que estudia las personas en relación con su ambiente social o cultura
ANTROPOLOGIA: es la ciencia que estudia las sociedades con objeto de aprender de los sereshumanos y sus actividades
El comportamiento organizacional es un campo de estudio que se centra en las personas por lo que e imposible que sus resultados puedan ser exactos como en la química físicao las matemáticas por que no es posible asegurar que 2 personas actuaran de la misma manera frente a la misma situación. Esto no significa que el comportamiento organizacional no pueda hacer unapronosticación valida pero deja claro que no hay formula exacta para descifrar el comportamiento humano. Debido a la creciente globalización a nivel mundial i a la nueva administración que usan lasempresas es importante que los administradores dominen perfectamente el concepto de comportamiento organizacional por que este les dará las herramientas i habilidades para enfrentar los retos que...